Secteur cl d EBC le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos quipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d appliquer les contr les appropri s.
Pour ce faire la soixante-dizaine de professionnels comp tents qui compose le d partement se fait un devoir d offrir un service de qualit et de r pondre aux besoins volutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privil gi parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
*** Le poste peut tre occup partir du bureau de Qu bec Montr al ou Brossard
RESPONSABILIT S
Sous la supervision du Contr leur divisionnaire le titulaire du poste aura les responsabilit s suivantes :
- Effectuer les t ches requises pour les fermetures de mois des contr les de co ts incluant l analyse de la rentabilit et des projections des diff rents mandats en cours;
- Cr ation de projet dans le module de contr le de co t ;
- Effectuer les conciliations de revenus pr vus mensuellement ;
- R pondre aux demandes ponctuelles des gestionnaires de projet et les assister dans leurs t ches d analyse ;
- Compiler des donn es produire des tableaux de suivis et en faire l analyse ;
- Effectuer la saisie des budgets des quantit s des contrats de sous-traitance des avenants et des modifications de budget dans le syst me ERP et effectuer des recommandations lorsque des probl matiques surviennent ;
- Donner les acc s dans le syst me ERP au personnel appropri et proc der l ouverture des codes de co ts dans les diff rents projets ;
- Effectuer le suivi et l archivage des documents contractuels ;
- Effectuer toute autre t che connexe pour assurer le bon d roulement des activit s du d partement.
Requirements
EXIGENCES
- tre titulaire d un dipl me d tudes coll giales en administration comptabilit finance ou tout autre dipl me connexe ;
- D tenir un minimum de 5 ann es d exp rience pertinente ;
- Maitriser la suite Office (Excel interm diaire) et Adobe ;
- Capacit sexprimer en anglais (parl et crit niveau interm diaire) ;
- Exp rience avec un syst me ERP (un atout).
PROFIL RECHERCH
- Souci du d tail ;
- Esprit analytique
- Respect des ch anciers ;
- Bonne capacit travailler en quipe ;
- Adaptabilit .
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR EBC
- 4 semaines de vacances annuelles;
- T l travail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d aide aux employ s;
- Stationnement fourni & salle dentrainement (selon le bureau dattache);
- Caf et fruits offerts;
- Club social et comit sant mieux- tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait.
PROFIL RECHERCH Souci du d tail ; Esprit analytique Respect des ch anciers ; Bonne capacit travailler en quipe ; Adaptabilit .
Education
EXIGENCES tre titulaire d un dipl me d tudes coll giales en administration, comptabilit , finance ou tout autre dipl me connexe ; D tenir un minimum de 5 ann es d exp rience pertinente ; Maitriser la suite Office (Excel interm diaire) et Adobe ; Langue parl e et crite : fran ais ; Anglais de niveau interm diaire (un atout) ; Exp rience avec un syst me ERP (un atout).