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Senior Manager Assurance-Vie HF
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Jobs by Experience

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5years

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Par - UK

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1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2494509

EURHASI recrute pour son client un Senior Manager AssuranceVie (H/F)

Notre client est un groupe ind pendant de conseil international sp cialis dans les domaines de la Finance de l Assurance et de la Protection Sociale bas Paris Luxembourg Gen ve Londres et Hong Kong.

Le client naccepte pas de candidatures n cessitant des d marches administratives pour une autorisation de travail (permis de s jour permis de travail autorisations diverses ...)


Mission

En tant que Senior Manager vous tes responsable dun p le de comp tences dont vous assurez le d veloppement commercial vous structurez des offres de prestations et pilotez des actions commerciales et prenez en charge lencadrement hi rarchique dune quipe de consultants.


Nous vous proposons dintervenir sur des probl matiques de transformation diff rents niveaux :

  • tudes de faisabilit
  • Transformation des organisations des processus et des outils
  • Digitalisation et Accompagnement au changement


Vous serez en mesure de multiplier vos exp riences et consolider vos comp tences en intervenant sur des typologies de missions vari es :


tude dopportunit & lancement de nouvelles activit s


  • Cr ation de nouvelles offres produits & services

  • Am lioration & pilotage de la performance : audit r organisation optimisation de processus red finition et accompagnement des quipes

  • Mise en conformit r glementaire : RGPD LCBFT SFDR DDA PRIIPS

  • Assistance au choix de services et de solutions op rationnelles ou IT: frontoffice middleoffice backoffice

  • Digitalisation des processus m tiers (parcours digitaux signature lectronique robotisation

Vous d veloppez vos comp tences au sein dun groupe reconnu pour son expertise : cr ation des clubs professionnels en Assurance Gestion Priv e et Finance (9 clubs) membre du jury du Grand Prix de lInnovation
OPCVM et assurance vie de lAgefi Actifs partenaire du Forum Gestion Institutionnelle et de lArgus de lAssurance etc...


Vous participez galement au d veloppement du cabinet par vos travaux de capitalisation votre participation nos groupes de travail internes votre participation aux r ponses aux appels doffres et au d veloppement de la notori t du groupe.



Profil

Profil recherch


  • Vous tes titulaire dun dipl me ding nieur cole de commerce ou master 2 avec une sp cialisation Finances / Assurance.

  • Vous disposez dune exp rience de 7 ans minimum acquise au sein de cabinets de conseil dans le secteur financier/assurance sur des probl matiques de mise en uvre de strat gies op rationnelles etiou de pilotage
  • de projets.

Les comp tences requises :

  • Connaissances des produits financiers (OPC Actions obligations Private Equity ..) des acteurs du march fran ais de lenvironnement conomique
  • Connaissance du march de l pargne de lassurance vie de la gestion priv e et de la gestion de patrimoine
  • Connaissances sp cifiques en assurance vie et pargne (gestion du passif gestion de lactif unit s de comptes

Exp rience en management

  • Anglais professionnel
  • M thodologie projet

Vos qualit s personnelles indispensables pour voluer rapidement :

  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Autonomie et organisation
  • Rigueur Capacit danalyse et de synth se
  • Leadership coute et sens commercial
  • R seau professionnel


Comp tences minimum attendues :

  • Une exp rience de 7 ans minimum acquise au sein de cabinets de conseil dans le secteur financier/assurance sur des probl matiques de mise en uvre de strat gies op rationnelles et/ou de pilotage de projets.
  • Connaissances des produits financiers (OPC Actions obligations Private Equity )
  • Connaissance du march de l pargne de l assurance vie de la gestion priv e et de la gestion de patrimoine
  • App tence ou exp rience en d veloppement commercial (d velopper une offre de services)
  • Anglais professionnel



Informations contractuelles

Les avantages

  • Cong s additionnels
  • Int ressement
  • T l travail
  • Mutuelle dentreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime variable collective jusqu 8% (int ressement) et individuelle jusqu 6
  • 8% selon profil (atteinte des performances).
  • Une commission sur les missions vendues par le senior manager est galement pr vue.


Employment Type

Full Time

Company Industry

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