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Assistant Manager- Business Consulting- Technology Risk
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4 - 0 years

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Amman - Jordan

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Not Disclosed

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Salary Not Disclosed

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Any Nationality

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N/A

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Job Description

Req ID : 2424157
Fond Toulouse par des experts de leurs domaines, notre cabinet propose d accompagner ses clients au travers de nos expertises en conseil RH et en Recrutement (). Nous apportons aux entreprises des comp tences et des services RH pour acc l rer leur d veloppement et leur Notre cabinet, taille humaine, est constitu de 6 personnes, dont 3 d di es au p le Conseil RH et 3 d di es au p le Nous travaillons pour tous types dorganisations : TPE, PME, ETI ou grands groupes, bas s dans toutes les g ographies, de Toulouse linternational (nous travaillons en Anglais et en Espagnol). Le partage faisant partie de nos valeurs, nous intervenons aupr s dUniversit s, dassociations, et d cosyst mes locaux (start-ups, industrie, robotique), pour former, transmettre,

Tr s agiles, nous sommes capables de mobiliser nos ressources sur lun de nos deux p les dactivit en fonction des Port s par notre exp rience et nos comp tences op rationnelles (nous sommes tous d anciens RH en entreprise !) nous aimons notre activit et uvrons pour un impact positif aupr s des organisations et personnes qui les ;Nous savons cultiver ce petit pas de c t qui fait la richesse de notre m tier et de nos th

Nous faisons notre cette citation: "Parce que quand on a le go t de la chose, quand on a le go t de la chose bien faite, le beau geste, parfois on ne trouve pas linterlocuteur en face je dirais, le miroir qui vous aide avancer" . ;)

Le Poste:

Alors pourquoi D tective? Dabord parce que ca nous fait sourire et aussi car nous cherchons, nous essayons de comprendre, nous essayons de nous mettre la place des candidats pour savoir o les trouver ou leur donner envie de nous Et parfois a prend du temps, il faut tre patient, ne pas l cher la premi re difficult .

Vous compl terez notre p le recrutement sur lune de nos missions ou en RPO au sein de la structure de lun de nos clients (Recruitment Process Outsourced).
Capable dappr hender des sujets complexes de recrutement, vous serez en charge de lidentification des besoins de nos clients et du recrutement de leurs futurs
La satisfaction de nos clients et de leurs recrues est au centre de nos priorit Dans cette aventure vous ne serez pas seul(e), l quipe saura d ployer ses qualit s dentraide et vous accompagner dans votre prise de
La transmission faisant partie de lADN du cabinet, attendez vous tre form et prendre rapidement des responsabilit

Les Missions:

Rattach au responsable de lactivit Recrutement dEsprit-RH, vos principales missions sont:
  • D finition des besoins, des m tiers, du contexte et des comp tences clefs des postes
  • R daction et diffusion d annonces sur l ensemble des outils votre disposition (LinkedIn, Jobboards, )
  • Approche directe de potentiels candidats avec les moyens disposition: bases, r seaux, outils digitaux, etc
  • Pr s lection des candidatures, Qualification t l phonique, Entretien et proposition aux clients
  • Participation aux forums et v nements recrutement sur le bassin d emploi
  • Gestion de campagnes de recrutement d di es pour des clients sp cialis s (Task Force ;) )
  • Partage de votre bonne


Profil

Les deux pr requis pour cette activit :
  • tre curieux de lautre tout en ayant un esprit critique (au sens noble du terme)
  • Connaitre et comprendre le fonctionnement des organisations
Id alement vous avez suivi un cursus universitaire RH (BAC+3 BAC+5) et avez une ou plusieurs exp riences en
Vous avez surtout envie dapprendre un m tier ou dapprofondir votre expertise !

Vous tes bon communicant, pers v rant, cr atif et aimez votre m tier, le go t du challenge fait partie de votre ADN et un environnement taille humaine r pond vos attente Nous n attendons plus que vou

Informations contractuelles

Fixe + Variable
Activit en Full remote


Les deux pr requis pour cette activit : tre curieux de l'autre tout en ayant un esprit critique (au sens noble du terme) Connaitre et comprendre le fonctionnement des organisations Id alement vous avez suivi un cursus universitaire RH (BAC+3 BAC+5) et avez une ou plusieurs exp riences en Vous avez surtout envie d'apprendre un m tier ou d'approfondir votre expertise ! Vous tes bon communicant, pers v rant, cr atif et aimez votre m tier, le go t du challenge fait partie de votre ADN et un environnement taille humaine r pond vos attente Nous n attendons plus que vou

Employment Type

Full Time

Department / Functional Area

Administration

Key Skills

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