Construction Project Manager (M/F)

Desde 2016 que a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organiza es na Europa.

A sua equipa de Recrutamento Especializado est a identificar um(a) Construction Project Manager para empresa com posicionamento consolidado no mercado de desenvolvimento de centros de escrit rios em Portugal.

Desafio:

O Gestor de Projectos o profissional a quem foi atribu da a responsabilidade de planear e controlar a execu o do projecto. respons vel pela defini o das equipas envolvidas e por assegurar a conclus o atempada do projecto como os cumprimentos dos prazos estabelecidos.

Principais Miss es:

-Gerir os projectos desde a cria o do conceito at sua implementa o final;

-Definir o mbito e os objetivos de cada projecto, sendo respons vel pela sua comunica o e lan amento a toda a Leadership Team;

- Desenvolver planos de trabalho detalhados, cronogramas, gerir recursos e preparar relat rios de status;

- Agendar e conduzir reuni es de projecto, mantendo todos os intervenientes /equipas atualizadas acerca da evolu o do mesmo;

- Garantir a ades o aos padr es de qualidade determinado pela Maleo e fazer a elabora o, revis o e atualiza o dos entreg veis do projecto;

- Fornecer orienta o anal tica s equipas envolvidas no projecto;

- Identificar as necessidades e oportunidades de melhoria cont nua que podem surgir ao longo do projecto, agindo com rapidez e foco na solu o.

Perfil:

-Fundamental experi ncia m nima de 3 anos em fun es similares como Project Manager na rea de Construction/ Facilities Services;

-Licenciatura ou Mestrado preferencialmente em Engenharia Civil, Eletrot cnica ou Mec nica, preferencialmente ;

-Elevado n vel do idioma Ingl s uma mais-valia;

-Conhecimentos de metodologias como Kaizen, Lean, entre outras;

-Perfil anal tico e com elevados conhecimentos de Excel e ferramentas de gest o;

-Excelente comunica o e foco em solu es;

-Paix o por ambientes din micos e desafiantes;

-Sentido de organiza o, responsabilidade e flexibilidade;

-Pr atividade, elevada capacidade de autonomia e aprendizagem c lere;

Enquadramento:

-Fun o em regime full-time de 2 a 6 ;

-Condi es de acordo com a experi ncia relevante e com liga o contratual direta empresa;

-Desafio numa organiza o em crescimento e com posi o de destaque no seu setor;

-Ferramentas de trabalho de acordo com a fun o;

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