​Téc. Qualidade Dados e Projetos de Suporte RH

Somos uma empresa 100% portuguesa e l der na presta o de cuidados de sa de de qualidade em Portugal, que conta com experi ncia de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Cl nicas CUF distribu das pelo pa s. Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Compet ncia e Inova o, que promovem a presta o de servi os de sa de de excel ncia.

Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar umT c. Qualidade Dados e Projetos de Suporte RH, para a nossa Sede, em Carnaxide.

Miss o: apoiar a gest o de Recursos Humanos atrav s do desenvolvimento de projetos em plataformas de apoio e da an lise de informa o atualizada, correta e til, assegurando a sua fiabilidade, o cumprimento dos prazos e os requisitos legais, gerindo a liga o entre as reas de Processamento e Informa o de Gest o, de modo a assegurar que as corre es s o implementadas e se adequam s v rias necessidades da Dire o.

Quais as principais responsabilidades?

• Realizar auditoria do sistema core de Recursos Humanos, de modo a identificar oportunidades de melhoria, incorre es e padr es de comportamento;
• Garantir a qualidade da informa o de dados-mestre, constante nos sistemas core da rea de RH, nomeadamente SAP ERP de acordo com as entradas, sa das e transfer ncias de pessoas, assegurando o correto processamento e reporting;
• Desenvolver relat rios, scorecards, dashboards para monitoriza o de dados e fornecer informa o sistematizada (Indicadores de Gest o);
• Assegurar valida es pr e p s processamento salarial, garantindo a identifica o de poss veis erros e incongru ncias, encaminhando-os para a equipa respons vel pela sua corre o;
• Apoiar e acompanhar processos de auditorias internas;
• Validar o correto carregamento em massa, nomeadamente de Revis es Salariais, SMN, Pr mios, entre outros, de modo a garantir a devida consist ncia dos dados carregados;
• Participar nas valida es / testes de dados de novas plataformas ou desenvolvimentos realizados, contribuindo para a identifica o de consist ncias / inconsist ncias de dados em SF / SAP ERP / RISI;
• Assegurar a elabora o de manuais internos, instru es de trabalho e outros documentos para permitir a implementa o e divulga o dos procedimentos vigentes na rea de Opera es;
• Apoiar a CUF na sua transforma o digital atrav s da participa o em projetos espec ficos, com enfoque principal na rea de gest o administrativa e processamento;
• Assegurar o adequado funcionamento e gest o da Plataforma de Tickets RH;
• Atuar como Pivot e dar suporte s diversas reas de Opera es de Recursos Humanos.

O que valorizamos?

• Ensino Superior em reas relavantes: Gest o, Economia, Gest o de RH ou outra (obrigat rio);
• Experi ncia profissional m nima de 1 ano em fun es similares (preferencial);
• Experi ncia comprovada em SAP RH e dominio da ferramenta (obrigat rio);
• Experi ncia em cria o e an lise de dados, atrav s dos seguintes programas: Excel, Google sheet, Power BI, etc. (obrigat rio);
• Capacidade de an lise e interpreta o de dados, desenvolvimento de scorecards e dashboards para monotoriza o de dados;
• Conhecimento sobre a realidade do setor da Sa de. (preferencial);
• Capacidade de gerir plataformas digitais internas;
• Excelente capacidade de comunica o (verbal e escrita);
• Esp rito de equipa e interajuda fundamental;
• Facilidade de aprendizagem e esp rito de iniciativa;
• Flexibilidade para gerir as exig ncias da actividade com as eventuais necessidades de concilia o, pr prias e da restante equipa.

O que pode esperar de n s?

• Contrato de trabalho com a CUF - 12 meses;
• Forma o inicial e cont nua, atrav s da CUF Academic Center;
• Valoriza o dos nossos recursos humanos atrav s do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gest o de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
• Entidade familiarmente respons vel, reconhecendo a import ncia da concilia o entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benef cios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realiza o de voluntariado, bolsas para frequ ncia do ensino superior, entre muitos outros).

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