ATR Project Manager
Job Summary
Job Description:
About us
ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.
From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.
If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
The final assembly of ATR aircraft flight tests individual certification and deliveries are carried out under the responsibility of ATR at the Saint-Martin site in Toulouse.
ATR uses in particular Airbus digital means to carry out its activities.
This position consists of carrying out the following activities in this context and thus joining our Digital Transformation Department within Philippes team: a team of 11 employees!
career path : project management
Your Mission
Management and governance of ATRs IT relations with Airbus:
Contribute to the definition of the IT ATR/Airbus strategy
Ensure the operational maintenance of the Airbus IT services used by ATR
Management approved in agreement with the Airbus authorities and monitored IT ATR requests to Airbus
Facilitate communication between the ATR & Airbus parties and respond more quickly to ATR needs
Management monitoring and approval of the correct levels of IT service provided by Airbus (IT SLAs Incidentology)
Financial and budgetary monitoring of IT purchase requests/orders with Airbus
Communicate to ATR users on major changes to the Airbus IS used by ATR
Assistance / Expertise:
. Participation in the resolution of major ATR/Airbus incidents
. Help with escalation for faster resolution of major incidents
. Implementation of Airbus IT solutions on SI ATR (new solutions upgrade or replacement tools)
. Monitoring and supervision of the SI ATR mapping at Airbus and the interfaces with IT ATR
. Support Methods & Tools to Business ATR
. Assistance to the St Martin User Support Unit
Coordination of projects within the Digital User Support ATR service
Monitoring of the ATR Decommissioning Application Roadmap at Airbus
. Ensure the completeness of the Airbus applications used by ATR
. Alert the ATR stakeholders about decommissioning dates
. Manage and monitor the transition in the case of decommissioning an application
. Preparation of the necessary budgets
About you
Field of study
Information & Technology and digitalization
Experience
Digital project management
Technical skills / knowledge
You have a strong appetite for the digital world and new technologies
Soft skills
You are organized methodical ambitious and determined
You are able to understand a complex ecosystem and monitor its evolution
You like challenges
Keen and curious to learn about new technologies
Fluent in English and French (Italian is a plus)
but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Philippe will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Philippe then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)
Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )
Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
A propos dATR
ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.
Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile:
Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Lassemblage final des avions ATR les essais en vol la certification individuelle et les livraisons seffectuent sous la responsabilité dATR sur le site de Saint-Martin à Toulouse.
ATR utilise notamment des moyens digitaux Airbus pour réaliser ses activités.
Ce poste consiste à réaliser les activités suivantes dans ce cadre et ainsi rejoindre notre Direction Transformation digitale au sein de léquipe de Philippe : une équipe de 11 collaborateurs !
career path : project management
Votre mission
Pilotage et gouvernance des relations informatiques dATR avec Airbus :
Contribuer à la définition de la stratégie IT ATR/Airbus
Sassurer du maintien en condition opérationnel des services informatiques Airbus utilisés par ATR
Gestion approuvée en accord avec les instances Airbus et surveillée des demandes IT ATR vers Airbus
Faciliter la communication entre les parties ATR & Airbus et répondre plus rapidement aux besoins ATR
Gestion surveillance et agrément des bons niveaux de service IT fourni par Airbus (SLA IT Incidentologie)
Suivi financier et budgétaire de demandes dachats/commandes IT avec Airbus
Communiquer aux utilisateurs ATR sur les changements majeurs du SI Airbus utilisé par ATR
Surveillance de la Roadmap Application Décommissioning ATR chez Airbus
Sassurer de lexhaustivité des applications Airbus utilisées par ATR
Alerter les parties prenantes ATR sur les dates de décommissionnement
Gérer et suivre la transition dans le cas du décommissionnement dune application
Préparation des budgets nécessaires
Coordination de projets au sein du service Digital User Support ATR
Assistance / Expertise :
Participation à la résolution dincidents majeurs ATR/Airbus
Aider à lescalade pour une résolution plus rapide des incidents majeurs
Mise en place de solutions IT Airbus sur SI ATR (nouvelles solutions upgrade ou remplacement outils)
Suivi et surveillance du Mapping SI ATR chez Airbus et des interfaces avec IT ATR
Support Methods & Tools au Business ATR
Assistance à la cellule Support Utilisateurs Saint Martin
A propos de vous
Domaine détudes
Informatique et digitalisation
Expérience
Gestion de projets digitaux
Compétences techniques / connaissances
Vous avez une forte appétence pour le monde digital et les nouvelles technologies
Compétences non techniques
Vous êtes organisé méthodique ambitieux et déterminé
Vous êtes capables dappréhender un écosystème complexe et den suivre son évolution
Vous aimez les challenges
Vif et curieux dapprendre sur les nouvelles technologies
Maîtrise de langlais et du français (litalien est un plus)
... mais surtout vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Philippe.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Philippe et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:
ProfessionalJob Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Required Experience:
IC