Apprenticeship Graphic designer

Sous la responsabilité de la Lead Directrice Artistique Corporate vos principales missions seront :

• Faire des propositions créatives pour lensemble des supports de communication du groupe à partir dun brief donné
• Réaliser les supports de communication corporate print et web selon les besoins des équipes :
  a/ Print : plaquettes commerciales brochures magazines
  b/ Web : visuels réseaux sociaux PDF digital infographies newsletters bannières DA vidéo
• Savoir identifier une iconographie pertinente sur des sujets donnés
• Création diconographie à laide des outils IA
• Être force de proposition savoir défendre et justifier ses choix graphiques
• Respecter la charte graphique de lentreprise et contribuer à faire évoluer la charte et lidentité visuelle en collaboration avec léquipe marketing et communication

En complément de lactivité pour le groupe vous serez potentiellement amené(e) à travailler sur des supports pour les clients de lagence marketing dans des secteurs dactivité variés (tourisme cosmétique transport assurance).

Qualifications :

Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite : InDesign Photoshop Illustrator et du logiciel Figma

• Maitrise des outils Office (PPT excel word)
• À laise avec les outils de generation IA
• Réalisation de storyboards et proposition de direction artistique vidéos
• Culture visuelle réseaux sociaux (cadrage animations représentation...)
• Autonomie et travail en équipe
• Réactivité capacité à respecter les délais établis
• Rigueur et organisation capacité à planifier ses activités
• Créativité esprit dinitiative
• Anglais professionnel courant 
• Bonne culture artistique veille web et multimédia

Votre book online sera étudié et des exercices/présentation de livrables pourront être demandés en entretiens. 

Informations supplémentaires :

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time