Administrateur Réseau

En tant quAdministrateur Réseau N2 vous interviendrez au sein dun environnement critique et structuré en lien direct avec les équipes infrastructures et production dans le cadre des activités RUN et BUILD pour un grand acteur du secteur de lassurance.

Vous participerez à la gestion lexploitation et lévolution des infrastructures réseaux tout en contribuant à la résolution dincidents complexes et à lamélioration continue des services.

Le poste sinscrit dans un contexte hybride combinant présence sur site à Beaucouzé et télétravail avec un fonctionnement en horaires étendus afin de garantir la continuité de service.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Administration réseau N2 : Traiter les demandes et incidents réseaux de niveau 2 dans le cadre des activités RUN et BUILD.
• Diagnostic et gestion des incidents : Participer aux cellules de crise et réaliser les analyses de premier niveau pour identifier les causes des incidents.
• Exploitation des infrastructures : Administrer et maintenir les équipements réseaux (routeurs switches Wi-Fi) dans des environnements complexes.
• Contribution aux architectures : Intervenir sur des environnements WAN LAN DMZ Intranet et Extranet en assurant leur cohérence et leur performance.
• Automatisation et outillage : Manipuler et contribuer à des scripts dautomatisation (Ansible) ainsi quaux chaînes CI/CD via GitLab.
• Environnements Datacenter : Participer à la gestion des infrastructures en datacenter incluant les enjeux de virtualisation et de haute disponibilité.
• Support étendu : Assurer ponctuellement des interventions en heures non ouvrées (soirées et week-ends) dans le cadre dopérations sensibles.
• Travail en horaires décalés : Intervenir sur une plage de service de 8h à 19h en rotation (2x8).

Qualifications :

Vous disposez dune expérience significative en administration réseau et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant au sein dune équipe engagée.

Compétences et savoir-faire attendus

• Bonne maîtrise des architectures réseau (LAN WAN DMZ etc.)
• Expertise sur les équipements Cisco (NAC ACI DNAC Wi-Fi campus)
• Solides connaissances en protocoles TCP/IP
• Expérience en environnements Datacenter
• Pratique des outils dautomatisation et CI/CD (Ansible GitLab)
• Connaissances en virtualisation (tenant VMM domain haute disponibilité)
• Expérience en gestion des incidents de niveau 2

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de lorganisation
• Ponctualité et fiabilité
• Esprit déquipe et sens du service
• Bonnes capacités de communication (équipes internes et clients)
• Réactivité et capacité à intervenir en situation de crise

Localisation & organisation

• Basé à Beaucouzé (Angers)
• 6 premiers mois : 4 jours sur site / 1 jour en télétravail
• Ensuite : 2 jours sur site / 3 jours en télétravail

Informations supplémentaires :

Lévolution professionnelle au sein dInetum : 

Chez Inetum nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : 

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies 
• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
• Une équipe experte et collaborative où vos compétences seront valorisées.
• Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

 Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés 10 jours de RTT (dès 1 an dacquisition)
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans dancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

 Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

 Mobilité :

• Remboursement transport en commun à 50 %
• Indemnité vélo jusquà 200 /an

 Avantages financiers :

• Dispositif de participation Plan dÉpargne Groupe
• Action logement (aide pour achat travaux location)

 Télétravail :

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (15 / mois)
• Participation aux frais dinstallation

 Tickets Restaurant :

• 9 par jour travaillé (60 % pris en charge par lemployeur)

 Cooptation :

• Prime de 500 à 1500

 Vie dentreprise :

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs déquipe

QVT :

• 4 jours/ an de congé menstruel
• Temps partiel sénior
• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois dancienneté
• Prévention en santé mentale

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time