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Buscamos un(a) Senior Director of Procurement con visión estratégica y sólida experiencia en entornos industriales que lidere la función de procurement a nivel corporativo para México y/o Latinoamérica.Esta posición será responsable de definir y ejecutar estrategias de abastecimiento

Buscamos un(a) Senior Director of Procurement con visión estratégica y sólida experiencia en entornos industriales que lidere la función de procurement a nivel corporativo para México y/o Latinoamérica.Esta posición será responsable de definir y ejecutar estrategias de abastecimiento

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

EliteBrain división especializada del Grupo CONFISA enfocada en posicionamiento ejecutivo visibilidad estratégica y gestión de carrera está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Recursos Humanos Virtual para integrarse al equipo en la ejecución del acompañamiento a clientes dentro de nues

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La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo siendo responsable de proteger los intereses de la organización gestionar riesgos regulatorios y legales y actuar como principal interlocutor jurídico frente a autoridades gubernamentales regulatorias y stakeholders externos.

La posición tendrá un rol altamente estratégico y operativo siendo responsable de proteger los intereses de la organización gestionar riesgos regulatorios y legales y actuar como principal interlocutor jurídico frente a autoridades gubernamentales regulatorias y stakeholders externos.

El/La Regional VP of Human Resources será responsable de diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano para Latinoamérica y Estados Unidos alineando la agenda de personas con los objetivos de negocio crecimiento y escalabilidad de la organización.Esta posición re

El/La Regional VP of Human Resources será responsable de diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano para Latinoamérica y Estados Unidos alineando la agenda de personas con los objetivos de negocio crecimiento y escalabilidad de la organización.Esta posición re

Como Brand Manager serás responsable de desarrollar ejecutar y liderar la estrategia de marca para asegurar su crecimiento relevancia y participación en el mercado. Impulsarás decisiones basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor trabajando estrechamente con áreas

Como Brand Manager serás responsable de desarrollar ejecutar y liderar la estrategia de marca para asegurar su crecimiento relevancia y participación en el mercado. Impulsarás decisiones basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor trabajando estrechamente con áreas

Responsable de liderar la gestión de relaciones con clientes clave impulsar el crecimiento de cuentas estratégicas y consolidar la propuesta de valor de la empresa en mercados competitivos.Este rol es estratégico y orientado a resultados con fuerte enfoque en:Retención y expansión de

Responsable de liderar la gestión de relaciones con clientes clave impulsar el crecimiento de cuentas estratégicas y consolidar la propuesta de valor de la empresa en mercados competitivos.Este rol es estratégico y orientado a resultados con fuerte enfoque en:Retención y expansión de

El rol tendrá responsabilidad estratégica de definir liderar y ejecutar iniciativas de experiencia del cliente para la región asegurando consistencia excelencia operativa y crecimiento sostenido de los indicadores claves de satisfacción.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar la

El rol tendrá responsabilidad estratégica de definir liderar y ejecutar iniciativas de experiencia del cliente para la región asegurando consistencia excelencia operativa y crecimiento sostenido de los indicadores claves de satisfacción.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutar la