وظيفة في إدارة الموارد البشرية في جدة
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظيفة في إدارة الموارد البشرية في جدة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
محلل إدارة القوى العاملة | الموارد البشرية للمجموعة
Al-Futtaim Health -
جدة
- السعودية
محلل إدارة القوى العاملة مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين استخدام الموارد البشرية داخل المنظمة. يتضمن ذلك تحليل البيانات والمقاييس لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين، وجدولة وتنظيم القوى العاملة لتلبية احتياجات العمل، وتنسيق أنشطة أعضاء الفريق لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية والكفاءة المزيد...
Supervise HR programs and campaigns Manage the labor issues like code of conduct, ethics, employee retention, and policy adherence Update the database to strengthen the organization’s base through authentic records Develops initiatives like culture familiarity, succession المزيد...
Introduction Our client is a healthcare organization providing postacute extended care and critical care medical services to patients who are no longer suited for care within a traditional hospital setting. The JCIaccredited facility located in Jeddah has a current capacity of 130 bed المزيد...
Introduction Our client is a healthcare organization providing postacute extended care and critical care medical services to patients who are no longer suited for care within a traditional hospital setting. The JCIaccredited facility located in Jeddah has a current capacity of 130 bed المزيد...
إدخال البيانات في مجموعة متنوعة من الأنظمة بما في ذلك ملفات Excel و PeopleSoft وتقارير متنوعة أخرى أن نكون جهة الاتصال الأولى للموظفين فيما يتعلق بالحضور واستفسارات الموارد البشرية المختلفة مراقبة الحضور إدخال الملاحظات المرضية والإجازات والغيابات والمناوبة الليلية على النظام وتوص المزيد...
As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to sol المزيد...
شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات. القدرة على العمل بفعالية في فريق. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والضغوط الزمنية. المزيد...
Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...
مستشار أوراكل لإدارة رأس المال البشري
2P Perfect Presentation -
جدة
- السعودية
المعرفة بأنظمة إدارة رأس المال البشري (HCM): فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية مثل Oracle HCM Cloud أو أنظمة أخرى مماثلة. الخبرة العملية: خبرة عملية في تنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري بما في ذلك تحليل المتطلبات والتخطيط وتكامل النظام. المعرفة الواسعة بالموارد المزيد...
فهم عميق لعمليات النقد والتحويلات المالية. معرفة بأنظمة إدارة النقد والمعايير المحاسبية ذات الصلة. مهارات تحليلية ممتازة والقدرة على التعامل مع البيانات المالية. القدرة على استخدام البرامج المحاسبية وأنظمة إدارة النقد. مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع العملاء والزملاء. المزيد...
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس على الأقل في مجال ذي صلة مثل المالية، الاقتصاد، الإدارة أو الهندسة المالية. قد تكون الدرجات العليا مثل الماجستير أو الدكتوراه مفيدة أيضًا. الخبرة المهنية: خبرة سابقة في مجال إدارة المخاطر أو البنوك أو الشركات المالية تعتبر ميزة كبيرة. قد ت المزيد...
شهادة جامعية في مجال الحاسوب، علوم البيانات، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وقواعد البيانات وأدوات إدارة البيانات. القدرة على تنظيف البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة لاتخاذ القرارات. مهارات تقنية ممتازة في استخدام أدوات إدارة البيانا المزيد...
شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...
شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، التغيير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لنظريات ومفاهيم إدارة التغيير وتطبيقاتها العملية. القدرة على تحليل الأثر المتوقع للتغييرات المقترحة وتطوير خطط لتخفيف أي تأثيرات سلبية محتملة. مهارات التواصل الفعال لتوضيح الرؤية المزيد...
Communicating with clients to update them on the status of projects Analyzing data to determine areas of improvement for current processes Reviewing client requests for proposals and proposals created by other firms to establish best practices Reporting on campaign performance ov المزيد...
إعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا. الحفاظ على الميزانيات وتحسين النفقات. التأكد من اتباع الموظفين للوائح الصحة والسلامة. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات المختلفة. تقديم الحلول المتنوعة للمشكلات التي تعيق نمو المنظمة وتعرقل العمليات الإنتاجية. الإشراف على جميع الأنشطة والعمليات المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...
◆ تحسين سلاسة أعمال مركز التأشيرات، والتأكد من إكمال كل عملية في الوقت المناسب والتقدم إلى الخطوة التالية، والتأكد من اكتمال العملية بأكملها خلال الحد الزمني المحدد لمعالجة التأشيرة. تم الانتهاء منه خلال فترة زمنية. ◆ عمليات تفتيش منتظمة للجودة لضمان دقة عمل طلب التأشيرة؛ تتبع مسؤولي المزيد...
القدرة على اتخاذ القرارات الرئيسية فيما يتعلق بإدارة التغيير وضبط كل خطة لتناسب الاحتياجات الفردية مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية القدرة على العمل في بيئة فريق متعددة الوظائف: التسويق والمبيعات وأعضاء الفريق العالمي أظهرت المهارات التحليلية وحل المشكلات والتنظيمية اهتمام قوي المزيد...
شهادة جامعية في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وإدارية ممتازة. معرفة عميقة بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها. قدرة على تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع متعددة المجالات. المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
باحث عن عمل
We Value Your Privacy
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalied ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookiesCookie Policy
Customize Consent Preferences
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site.
We also use third-party cookies that help us analyze how you use this website, store your preferences, and provide the content and advertisements that are relevant to you. These cookies will only be stored in your browser with your prior consent.
You can choose to enable or disable some or all of these cookies but disabling some of them may affect your browsing experience.
For more information on how Google's third-party cookies operate and handle your data, see: Google Privacy Policy
Necessary
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.