وظيفة في Relations Managements في الدوحة

Responsiblity: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible resu المزيد...

Responsiblity: Communicating with hiring managers to identify future job openings and the technical requirements for those jobs. Writing job descriptions and posting to relevant media platforms. Screening applicants for competency with the job requirements. Arranging telephone, المزيد...

▪️درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. ▪️إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). ▪️دعم عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف ومراجعة السير الذاتية وجدولة المقابلات والمراسلة مع المرشحين. ▪️الاحتفاظ بسجلات ومعلومات دقيقة للم المزيد...

يوفر المعلومات والدعم لجميع مستويات الإدارة بشأن قضايا التوظيف والإدارة، وكذلك التخطيط وتطوير الموظفين. يعمل كنقطة اتصال أساسية (POC) لمتطلبات البرنامج الداخلي والمقر الرئيسي الخارجي للشركة، ليشمل المستشار القانوني الخارجي لجميع التوظيف في البرنامج والمسائل القانونية. يضمن الامتثا المزيد...

Competencies Oral fluency and written excellence in English. Ability to speak other languages and basic understanding of local languages and dialects an advantage. Strong communicator with presentation and influencing skills. Strong interpersonal skills with ability to work wi المزيد...

Certified Occupational Therapy Assistant Do you want to be part of a supportive team and grow your therapist career? Sequoia Care takes pride in hiring great people, taking excellent care of our patients and our employees, providing career growth and top-notch benefits. We help المزيد...

Key Responsibilities: Support the Nationalization officer in developing recruitment strategies to achieve required Emirati recruitment and retention objectives. Contribute towards the development and implementation of retention programs to facilitate the company's Nationalizat المزيد...

قم بتوظيف الموظفين الجدد وتأهيلهم. إجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والمزايا للموظفين. إنشاء ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لأهداف الشركة واللوائح القانونية. ضمان التطبيق المتسق للسياسات في جميع أنحاء المنظمة. توصيل السياسات للموظفين ومعال المزيد...

Responsiblity: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

نقوم بتعيين اختصاصي موارد بشرية لأحد عملائنا في الدوحة. يمكن للمرشحين الذين لديهم المؤهلات والخبرة المطلوبة التقدم. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في قطر. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة. المعرفة العامة لقوانين العمل القطرية وأفضل الممارسات. يجب أن المزيد...

Responsiblity: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. P المزيد...

Responsiblity: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Responsiblity: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...

يتطلع عميلنا في قطر إلى تعيين مشرف موارد بشرية - ذكر متطلبات ▪️درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة ▪️ أكثر من 6 سنوات من الخبرة في مناصب مماثلة منها 3 سنوات في دور إشرافي ▪️خبرة مثبتة في قطاع النفط والغاز/ الطاقة ▪️يجب أن يكون ثنائي اللغة المزيد...

▪️درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بالدور. ▪️ خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الصحي بما في ذلك مسؤوليات التعويضات والمزايا ▪️ معرفة ممارسات الموارد البشرية المتقدمة واتجاهات الموارد البشرية ▪️ معرفة قوية بأف المزيد...

▪️درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / الموارد البشرية أو ذات الصلة  الحد الأدنى من 8 سنوات خبرة في دور مماثل مع الحد الأدنى 3 سنوات في قطاع الصحة تقديم المساعدة اللازمة للمؤسسات والشركات في عملية التوظيف، وإجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف الشاغرة واختيار الأفضل من بين هؤلاء المتق المزيد...

Responsiblity: Managing the day-to-day activities of the team. Motivating the team to achieve organizational goals. Developing and implementing a timeline to achieve targets. Delegating tasks to team members. Conducting training of team members to maximize their potential. Emp المزيد...

توفير المدخلات والقرارات المتعلقة بتعيين متطلبات العمل والعمليات المرتبطة بها القوة الإيجابية والنشطة لبرامج التغيير حول أنظمة معلومات الموارد البشرية تحديث مستخدمي ABA على جميع المستويات بشأن الإمكانات والتحديثات والإمكانات الإضافية لأنظمة HRIS تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين بشأن ا المزيد...

أخصائي الموارد البشرية مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات لمقدم الطلب، والفحوصات المرجعية، وفح المزيد...

ممرضة / منسقة الموارد البشرية يومك ليوم: بصفتك ممرضًا/منسقًا للموارد البشرية، ستشرف على إدارة عيادة الفندق وستوفر الرعاية الطبية لجميع زملائنا في الفندق وضيوفنا مع تقديم الدعم لوظائف الموارد البشرية. ستقوم بتنسيق وتنفيذ برامج وأنشطة الرفاهية وأنشطة الأقسام الأخرى كما تم تعيينها. المزيد...