drjobs Recruiter English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

Beirut - لبنان

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

The Recruiter will play a pivotal role in identifying engaging and hiring exceptional candidates for diverse vacancies. This position will work closely with hiring managers across divisions to develop and execute recruitment strategies manage the fullcycle recruitment process and ensure a seamless candidate experience.


Qualifications :

Qualifications:

    Bachelors degree in Human Resources Business Administration or a related field.
     A minimum of 3 years of recruitment experience preferably in a technical engineering or consulting environment.
    Strong interpersonal and communication skills with the ability to engage and influence candidates and hiring teams effectively.
    Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and HR databases.
    Proven track record in fullcycle recruitment and talent acquisition strategies.
    Ability to work in a fastpaced dynamic environment while managing multiple priorities.


Tasks and Duties:


    Utilize various channels (job boards social media networking events and professional platforms) to source qualified candidates for engineering project management consulting and support roles.
    Build and nurture strategic relationships with universities communities syndicates and other applicant sources to proactively cultivate a robust and diverse talent pipeline enhance companys employer brand and ensure early access to top emerging talent.
    Conduct thorough interviews and assessments to ensure candidates meet the required technical professional and cultural fit criteria.
    Partner with department heads and hiring managers to understand staffing needs and develop targeted recruitment plans.
    Oversee the complete recruitment process from posting vacancies to onboarding new employees.
    Promote companys brand and values ensuring potential candidates understand our commitment to quality and excellence.
    Track recruitment metrics and provide regular updates on hiring progress challenges and opportunities for improvement.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا