وظيفة مدير كشوف الرواتب في مصر

Responsiblity: Opening and closing the restaurant. Appointing, inducting, and mentoring new staff members. Scheduling shifts and assigning tables to waitstaff. Resolving customers' questions and grievances in a professional manner. Conducting payroll activities in an accura المزيد...

Responsiblity: Opening and closing the restaurant. Appointing, inducting, and mentoring new staff members. Scheduling shifts and assigning tables to waitstaff. Resolving customers' questions and grievances in a professional manner. Conducting payroll activities in an acc المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedure المزيد...

التعاون بشكل وثيق مع المدير للتعرف على احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية وتقديم التوجيه بشأن عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين المساعدة في صياغة متطلبات موظفي القسم والتخطيط الاستراتيجي دمج احتياجات القوى العاملة لوحدة الأعمال في خطة شاملة للموارد البشرية وتنفيذ أنشطة المزيد...

Job Description Develop and deliver strategic HR plans to fit with the overall business direction. Contribute to the development, engagement, motivation and preservation of human capital. Responsible for the company's workforce planning and development. Oversee and direct pa المزيد...

Job Position: SAP SecurityTotal Experience: 3+ YearsPayroll Company: Codersbrain Technology Pvt. Ltd.Location- AnyNotice Period: Immediate to 15 Days.Client: IBMSAP Security Analyst Strong knowledge and background working with Security in ECC 6.0 related to the following modules; FI المزيد...

OVERVIEW:Perform audit of annual benefits enrollment data. Compare demographic data and enrollment status for all benefit plans including medical, dental, prescription drugs and flexible spending accounts.KEY RESPONSIBILITIES:Collect enrollment data from enrollment vendor and benefits المزيد...

HR Manager needed in an International School in Hyderabad. Role Summary -Under the direction of the Head of School, the Human Resources Manager is responsible for the administration and management of all areas of human resources for the School. The position requires a highly organize المزيد...

Qualification: Any degreeExperience: 5 yearsSalary: 21000 to 22000Location: ErodeREQUIRED SKILL SET: Enthusiastic, Good Communication skill, Good listenerWORKING HOURS : 9 am to 6 pmNATURE OF WORK: Employee dispute management, Payroll management, Duty chart for employees, Employee per المزيد...

HR Administrative Intern5 Days work from officeSomerset, NJ LocationJob Duties: Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and Assist in expenses & timesheet Process bills for payment, vendor invoicesUpdate and maintain accounts Track and resol المزيد...

Responsibilities: Work closely with BUs & Service Enablement team to identify process/technology gaps and craft opportunities for automation to drive improvement. Accountable for managing system's business requirements, design, UAT and sign off in coordination with GHROPs te المزيد...

Job Description Main Responsibilities As a Human Resources Operations Manager, you will deliver day-to-day support of Human Resources (HR) policies, programs and processes by providing quality real-time solutions to employee inquiries and requests. Applies working knowledge and unde المزيد...

تأكد من تسجيل جميع المراسلات والحجوزات وإدخالها في Opera بدقة وسرعة وأن جميع الحجوزات تتم بما يتماشى مع الأسعار الحالية من أجل تحقيق متوسط المعدل الأمثل والعائد. تأكد من أن الفندق يعمل بشكل فعال على تأمين أفضل العوائد الممكنة من خلال اتباع ممارسات إدارة الأسعار الفعالة. تأكد من إدارة المزيد...

Job Description What if, instead of a job, you had a mission? A mission to create the future of healthcare alongside a team of brilliant, passionate people, on a canvas that touches billions of consumers around the world? It's what we do at estshara. estshara is made up of peop المزيد...

Responsiblity: Recruiting, training, and managing food service employees. Scheduling employee work hours to ensure that all shifts are adequately covered. Completing payroll and maintaining employment records. Ensuring that customers are served quality food in a timely manner. المزيد...

إدارة برامج المزايا مثل الحياة والتأمين الصحي والإجازات والإجازات المرضية وإجازة الغياب ومساعدة الموظفين تقديم المشورة للإدارة بشأن الحل المناسب للقضايا المتعلقة بالموظفين تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، وإدارة الأداء، وتمكين الموظفين، وتقديم تعليقات رسمية وغير رسمية من المزيد...

مدير أساس SAP درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أكثر من 8 سنوات من التدريب العملي على إدارة النظام في SAP أكثر من 5 سنوات في إدارة الفرق و/أو خبرة في إدارة الفرق العالمية سيتم تفضيل HANA وPO وFiori وCloud Experience خبرة في قواعد البيانات وأنظمة التشغيل المختلفة. معرفة الب المزيد...

تحليل الأفكار أو المقترحات المعقدة وبناء مجموعة من التوصيات المفيدة. استخدم مصادر متعددة للمعلومات بما في ذلك وجهات نظر أصحاب المصلحة الأوسع لتطوير الحلول والتوصيات. معالجة العمل دون المستوى أو العمل الذي لا يلبي توقعات الشركة/العميل. استخدم البيانات والرؤى لإثراء الاستنتاجات ودعم اتخ المزيد...

إعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا. الحفاظ على الميزانيات وتحسين النفقات. التأكد من اتباع الموظفين لوائح الصحة والسلامة. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات المختلفة. تقديم الحلول المختلفة للمشكلات التي تعطل نمو المؤسسة وتعيق عمليات الإنتاج. الإشراف على كافة الانشطة والعمليا المزيد...

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...