وظيفة كشوف الرواتب في مصر

يعد مساعد الموارد البشرية دورًا عمليًا يوفر دعم الموارد البشرية لمراكز خدمة العملاء لدينا. يعد الدور حاسمًا في تنفيذ مبادرات الأفراد لدينا، وتوفير دعم داخلي رائع للعملاء، ودفع التميز الوظيفي للموارد البشرية وتحسين العمليات. تختلف المهام من حيث الحجم والتعقيد وتشمل التدقيق الداخلي، بال المزيد...

يجيب بسرعة ودقة على أسئلة موظفينا. يضمن أن وثائق الموظف كاملة ودقيقة. يعمل كخبير في الموضوع لموظفينا، ويتصاعد حسب الاقتضاء. هو المالك الأساسي المسؤول عن دعم المديرين من خلال تتبع الحضور. شركاء مع فرق كشوف المرتبات لضمان مدخلات الرواتب الدقيقة وفي الوقت المناسب. يوفر التدريب المزيد...

أثناء فترة عملك كمساعد ذو خبرة في عملية الإعداد والإخراج وخدمات الموظفين، ستجري أنشطة الإعداد والخروج للموظفين داخل المنطقة المعينة؛ حل تذاكر ServiceNow المتعلقة بخدمات الموظفين وتنفيذ أنشطة إدارة التعويضات والمزايا. ستكون مسؤولاً أيضًا عما يلي: التنسيق مع فريق Talent Acquisition Se المزيد...

Responsibilities : Maintain and update employee records and benefits files. Coordinate daily benefits processing, including enrollments, terminations, and claims. Advise and inform employees of the details of the company's benefit programs. Resolve benefit-related issues and r المزيد...

تشمل المسؤوليات الرئيسية البيع بين الشركات، وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية، وترويج التسويق، وتطوير الأعمال الجديدة. توجيه الموظفين الآخرين في المشاريع حسب الحاجة، مثل جدولة الورديات ومراقبة أداء العمل. إدارة أداء الموظفين، والتي قد تشمل إجراء تقييمات الأداء السنوية، وتقديم تعليقات المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

Responsibilty: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing r المزيد...

Responsibilty: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing المزيد...

إعداد المخططات والرسومات التفصيلية للتصاميم الهندسية للإنتاج والتصنيع حسب المواصفات المطلوبة مراجعة الرسومات والخطط حسب الضرورة لاستيعاب التغييرات في التصميم أو المواد أو طرق التنفيذ تجميع البيانات وإجراء حسابات الأبعاد والروتينية المطلوبة لإكمال الرسومات التشاور مع العميل لمناقش المزيد...

Responsibilities : Maintain and update employee records and benefits files. Coordinate daily benefits processing, including enrollments, terminations, and claims. Advise and inform employees of the details of the company's benefit programs. Resolve benefit-related issues and r المزيد...

Responsibilities : Maintain and update employee records and benefits files. Coordinate daily benefits processing, including enrollments, terminations, and claims. Advise and inform employees of the details of the company's benefit programs. Resolve benefit-related issues and r المزيد...

Responsibilities: Maintain and update employee records and benefits files. Coordinate daily benefits processing, including enrollments, terminations, and claims. Advise and inform employees of the details of the company's benefit programs. Resolve benefit-related issues and المزيد...

دعم الموظفين: بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين، وتوفير التوجيه والدعم بشأن سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية. إدارة بيانات الموارد البشرية: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، بما في ذلك المعلومات المزيد...

مسؤول عن المقاولين المصريين / الاستعانة بمصادر خارجية لمعاملات الرواتب الشهرية للعمل كجهة اتصال أساسية بين العمليات والبائعين مسؤول عن التحقق من صحة البيانات الشهرية لجميع بيانات المقاول بما يتماشى مع موردي فودافون مصر تأكيد واستلام الفواتير الشهرية من البائعين مسؤول عن استبدا المزيد...

إعداد/مراجعة إقرارات ضريبة دخل الشركات (CIT)، وضريبة الاستقطاع (WHT)، وضريبة القيمة المضافة (VAT)؛ إعداد الردود على عمليات التدقيق والاستفسارات الخاصة بالمصلحة الضريبية؛ والرد على الأسئلة المتعلقة بالضرائب التي تطرحها وظائف خدمات الشركة الداخلية الأخرى (IFS). الامتثال والتدقيق إعداد إ المزيد...

مسؤول عن المقاولين المصريين / الاستعانة بمصادر خارجية لمعاملات الرواتب الشهرية للعمل كجهة اتصال أساسية بين العمليات والبائعين مسؤول عن التحقق من صحة البيانات الشهرية لجميع بيانات المقاول بما يتماشى مع موردي فودافون مصر تأكيد واستلام الفواتير الشهرية من البائعين مسؤول عن استبدا المزيد...

ستعطى الأفضلية لمرشح مؤهل وواسع الحيلة يمكنه دعم قسم الموارد البشرية لدينا في ضمان عمليات تجارية سلسة وفعالة. المسؤوليات: 1. التوظيف الحفاظ على أوراق التوظيف المناسبة (نماذج طلبات التوظيف - الطلبات ... إلخ) ونظام حفظ مناسب في النسخ الإلكترونية والورقية. إنشاء مجموعة من المرشحين بت المزيد...

Job Description Personnel Responsibilities: Manage all Personnel Processes. Manage Social Insurance Process. Manage Labor Office Relations. Develops, recommends, and supervises the implementation of personnel policies and procedures. Establish and maintain function records and المزيد...