وظيفة Organizational Management في مصر

Responsibilty: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills develo المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

THE CHALLENGE This position requires, at minimum, a current and active SECRET security clearance. Military veterans highly encouraged to apply.Everyone is trying to harness the power of the cloud, but not everyone knows how. As an experienced Azure Cloud Architect, you know how المزيد...

يطور أعمال الاشراف على تحديث الأدلة التنظيمية وإطار عمل التطوير التنظيمي والتأكد من تفعيل الهيكل التنظيمي للوزارة. ينشئ آليات إجراء مراجعة دورية للهيكل التنظيمي لوكالة الموارد البشرية والوزارة لضمان قدرته على تلبية المتطلبات الاستراتيجية والتشغيلية للوزارة وتحديث دليلها التنظيمي كل المزيد...

مدير التغيير التنظيمي - تكنولوجيا المعلومات العالمية 5-10 سنوات خبرة في إدارة التغيير التنظيمي. خبرة في منهجيات إدارة التغيير التنظيمي المختلفة (OCM) (مثل Prosci ADKAR، 7S، Kotter)، والتطبيق باستخدام مجموعة من الأدوات والقوالب الناجحة الموصى بها والمثبتة. خبرة في إنشاء بطاقات أداء الا المزيد...

تنفيذي أول للتطوير التنظيمي والفعالية المؤهلات والتعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجالات الأعمال ذات الصلة، معرفة قوية بمبادئ وممارسات ومنهجيات التطوير التنظيمي. يعد دبلوم الموارد البشرية أو APHRI / PHRI ميزة إضافية - مألوف في العمل مع فرق متعددة الثقافات مهارا المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

The main responsibilities of the Junior Accountant would entail: Daily bookkeeping of invoices, expenses, and payments Assisting with managing the inflow and outflow of cash Bank reconciliation and accounts reconciliation Documenting and maintaining records of bills, payme المزيد...

Responsibilty: Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance. Overseeing the annual IT budget and ensuring cost-effectiveness. Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating syst المزيد...

مدير التغيير التنظيمي - تكنولوجيا المعلومات العالمية 7-10 سنوات من الخبرة في إدارة التغيير التنظيمي. لديك خبرة في مختلف منهجيات إدارة التغيير التنظيمي (OCM) (مثل Prosci ADKAR، 7S، Kotter)، والتطبيق باستخدام مجموعة موصى بها ومثبتة من الأدوات والقوالب الناجحة. فهم قوي لكيفية خوض الناس ل المزيد...

Job Description Develops & updates periodically the emergency plans , evacuations and safety requirements. Establishing a (Training plan) for employees responding to any crisis that may occur. Monitor activities that could result in a disaster. Develop periodical awareness المزيد...

Job Description The Performance Management Specialist is responsible for the administration, organization, and coordination of performance management programs to ensure employee understanding of performance measures, job expectations, clarity of goals, objectives and performance resu المزيد...

خطاب العرض وإدارة عقود العمل: المساعدة في صياغة ومراجعة وتوسيع خطابات العرض وعقود العمل للموظفين الجدد. العمل مع كبار أعضاء الفريق للحفاظ على نماذج خطابات العرض وعقود العمل. الامتثال والتوثيق: ادعم الفريق في ضمان التزام خطابات العرض بقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة وأفضل ممارس المزيد...

Responsibilities: Review & update the travel policy whenever needed to reflect the changes in the business needs and present to approval for the concerned stakeholders Receive, review and process business travel requests in a timely manner in accordance with the approved travel المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

Responsiblity: Organizing programs and activities in accordance with the mission and goals of the organization. Developing new programs to support the strategic direction of the organization. Creating and managing long-term goals. Developing a budget and operating plan for the p المزيد...

Responsibilty: Developing and executing business strategies to achieve short and long-term goals. Reporting to the board, providing market insights and strategic advice. Developing and implementing business plans to improve cost-efficiency. Maintaining positive and trust-based r المزيد...

معرفة متعمقة بـ Lean Six Sigma واستخدامها العملي - معرفة واسعة بإدارة التغيير ومنهجيات التحسين المستمر أثبتت القدرة على تطوير وصيانة قواعد بيانات واسعة النطاق والقدرة على تقييم مجموعات البيانات ستكون تجربة BI Sage وSQL مفيدة أيضًا سجل قوي لقيادة الفريق القدرات التحليلية ال المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...