وظيفة في Organizational Development في القاهرة

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Job Description Managing both our existing sales pipeline and developing new business opportunities Take a lead role in the development of proposals and presentations for new business materials to create and nurture business opportunities and partnerships Develop strategies and p المزيد...

Responsibilities: Communicate, track and monitor development activities to make sure that project is delivered on time with high quality. Conduct Requirements review, code review for developers and create high- & low-level design for the application architecture. Participate in المزيد...

Accountable for the success of a property development project from concept to handover ensuring the completion of the project on time, within budget, and to specifications, meeting health and safety standards during construction and securing of environmental sustainability of the المزيد...

إدارة الفريق وتطوير المواهب. تخطيط المهام وتوزيعها. المساعدة في تحليل المتطلبات والتصميم ووضع تقديرات عالية المستوى. تحديد المخاطر وخطط التخفيف. تطوير تصاميم عالية الجودة ومفصلة. إجراء اختبار الوحدة باستخدام أطر اختبار الوحدة الآلية. سحب طلبات المراجعة والتعليقات. استخدام معايير الترم المزيد...

Responsibilty: Collaborating with the board of directors to create and implement a fundraising plan. Collaborating with the communications team to develop a digital fundraising strategy. Furnishing board with regular progress reports. Collaborating with a network to identify an المزيد...

Are you someone who Is invigorated by the opportunity to grow an organization quickly? Loves the hunt for qualified, experienced candidates? Fosters long-lasting relationships with future recruits nationwide? Is passionate about building a sustainable culture? المزيد...

مهندس تطوير البرمجيات المتقدمة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الانضباط ذات الصلة؛ أو خبرة عمل معادلة هياكل البيانات والخوارزميات، البرمجة الشيئية، قواعد البيانات، SQL، برمجة الويب، أنماط التصميم، مبادئ SOLID. أكثر من عامين من الخبرة في استخدام C# أو .NET أو .NET Core/6 أو لغات البرمجة المزيد...

Job Description Policies & Procedures -Develop and review various HR policies and procedures and design related flow charts in line with functional managers and communicate them to all employees to ensure their full awareness. -Develop, update and review Services Level Agreemen المزيد...

- Develops and manages the proposal mobilization cycle. - Engages in the identification and mobilization of different business leads. - Oversees and guides communication activities for different communication mediums. - Maintains all relevant business development literat المزيد...

تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة. تطوير وإعداد الأوصاف الوظيفية والملفات الشخصية ورسائل العرض. خطط لمبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المرشحين ذوي ا المزيد...

مدير التعلم والتطوير باعتبارك مديرًا للتدريب، فإنك تعمل كعنصر أساسي في وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل لهيلتون. على وجه التحديد، سيقوم مدير التدريب بتنفيذ المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المزيد...

Responsibilities: Managing the day-to-day activities of the team. Motivating the team to achieve organizational goals. Developing and implementing a timeline to achieve targets. Delegating tasks to team members. Conducting training of team members to maximize their potential. المزيد...

Responsibilty: Managing organizational sales by developing a business plan that covers sales, revenue, and expense controls. Meeting planned sales goals. Setting individual sales targets with the sales team. Tracking sales goals and reporting results as necessary. Overseeing th المزيد...

تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين ومعارفهم. إجراء تقييمات احتياجات التدريب لتحديد الفجوات ومجالات التحسين. تصميم وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على جميع المستويات. قم بإنشاء مواد تدريبية، بما في ذلك العروض التقديمية والنشرات والموارد عبر المزيد...

-تنسيق عرض اللحوم والدواجن فى ثلاجة العرض . - تنظيف وتغليف اللحوم والدواجن . -تحضير اللحوم والدواجن بحسب رغبة كل عميل . - تشفية اللحوم وتخزينها.

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

فهم احتياجات العملاء وتحديد المنتجات والخدمات المناسبة. تحديد الأهداف بشكل واضح وتحديد إجراءات التطوير وتحسين الأعمال. إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية ورصد التغييرات التشغيلية. التعاقد مع العملاء والتعاون لتقديم خدمات مناسبة. شرح وتوضيح المنتجات والخدمات وتقديم المشورة للعملاء. المزيد...

Responsibilities: Communicate, track and monitor development activities to make sure that project is delivered on time with high quality. Manage a team of software designers, team leaders and software developers to make sure customer scope/requirements are delivered on time. Conduc المزيد...