وظيفة في شريك أعمال الموارد البشرية في الجيزة

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الدواء للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختلف المزيد...

تطوير خطط العمل وتنفيذ الأنشطة ذات الصلة مثل أحداث العملاء وحملات المبيعات والتسويق وعروض المبيعات اللازمة لتحقيق الأهداف المتفق عليها. مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات والإنتاجية والأداء المتفق عليها ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. توفير دعم الحساب الرئيسي/شبكة المستشف المزيد...

مهندس برمجيات الأب - الواجهة الخلفية (Fintech) متعاطف وقادر على بناء العلاقات بسهولة مهارات الاتصال اللفظي والكتابي جيدة متواضع وفضولي ومنفتح ويتمتع بعقلية النمو ويزدهر بالتغذية الراجعة المستمرة فهم القيم والمبادئ الرشيقة والممارسات المرتبطة بها القدرة على إرشاد المهندسين الآخرين أكثر المزيد...

مستشار دعم الشركاء سيكون المرشحون المثاليون مرتاحين في بيئة سريعة الخطى ومتعددة المهام وعالية الطاقة. سيكونون مبدعين وتحليليين في حل المشكلات ولديهم شغف بخدمة العملاء الممتازة. خبرة سنة أو أكثر في المناصب ذات الصلة. الإلمام ببرامج Microsoft Windows وMicrosoft Outlook وInternet Explore المزيد...

باعتبارك أحد متخصصي المبيعات ذوي الخبرة، ستكون مسؤولاً (بشكل مباشر أو غير مباشر) عن تحقيق أهداف المبيعات وترويج المنتجات للممارسين الطبيين ومتخصصي الرعاية الصحية المتحالفين معهم؛ لحساب (حسابات) أو منتج (منتجات) محدد أو منطقة معينة في مجال التخصص، مما يوفر معرفة متخصصة في المجال العلاج المزيد...

المساعدة في جميع المسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. - مسئول عن طلبات التوظيف . - مسؤول عن مهام علاقات الموظفين. المساعدة في مهام التطوير التنظيمي. تنسيق خطط تطوير الموظفين وإدارة الأداء. تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. إدارة قاعدة بيانات موظفي المنظمة و المزيد...

ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategyBridge management and employee relations by addressing demands grievances or other issuesManage the recruitment and selection processSupport current and future business needs المزيد...

Job Description Implementing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Improving relations between staff and employers. Process & document paperwork and hiring documents. Resolve issues between management and employees. Direct المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا إدارة عملية التوظيف والاختيار دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيز المزيد...

Internship Description The intern will learn: Recruitment: Screen resumes and application forms Schedule and confirm interviews with candidates Post, update and remove job ads from job boards, careers pages, and social networks Prepare HR-related reports as needed P المزيد...

HR Specialist Full Time Edara Property Management- Sheikh Zayed, GizaPosted 6 days ago 88Applicants for1 open position 6Viewed 0In Consideration 0Not Selected Apply For Job Job Details Experience Needed:2 To 4 Years Career Level:Experienced (Non-Manager) Education L المزيد...

Job Summary:We are seeking an experienced and versatile HR Specialist to join our team. The HR Specialist will be responsible for managing various HR functions and providing support to employees and management across the organization. The ideal candidate will have a solid understandin المزيد...

الموارد البشرية الأب مشارك درجة علمية في تخصص ذو صلة بالعلوم. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب ذي صلة بالجودة مهارات التعامل مع الآخرين قوية. فهم GMP وعمليات التصنيع الرئيسية الأخرى. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. المعرفة بـ 6 سيجما والأدوات المرتبطة بها فهم تقني قوي للعمل المزيد...

Job Description Sourcing, interviewing, selecting appropriate staff, and employment offers. Assist in Identifying training needs, development plan for the staff. Assist in developing PMS and setting Performance Development plan accordingly. Analyzes employees' turnover in ea المزيد...

محلل مساعد لعمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات – خبرة من 1 إلى 3 سنوات، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في عمليات الموارد البشرية. التوجه نحو العملاء. المهارات الفنية / الوظيفية والمعرفة بأدوات وواجهات الموارد البشرية. الخبرة أو فهم عمليات الموارد البشرية / بيئة الخدمات المشتركة. إ المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوجبات الخفيفة النباتية في أكتوبر حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخري المزيد...

Senior Business Analyst Full TimeRemotely during COVID-19 ZINAD IT- 6th of October, GizaPosted 6 days ago 15Applicants for1 open position 3Viewed 0In Consideration 0Not Selected Apply For Job Job Details Experience Needed:More Than 5 Years Career Level:Experienced (N المزيد...

Boost Your Career as a Business Development Executive with Our Growing Team!Are you ready to take your career to new heights with a global leader in translation and localization services Look no further than Future Group! Since 1994 weve been at the forefront of the localization marke المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوظائف المركزية والزراعة حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخرين الطلاقة المزيد...

مدير تطوير الأعمال درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية). خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة. مهارات التفاوض والتواصل القوية. - أظهرت القدرة على تلبية وتجاوز أهداف المبيعات. التفكير الاستراتيجي والقدرة على تح المزيد...