وظيفة المدير المساعد للموارد البشرية في مصر

SAP EWM (الإنشاء للنشر) المدير المساعد - المستودع الممتد 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في تقنيات SAP ECC وSAP S4/H. خبرة مثبتة في أنشطة دعم SAP وتنفيذ تحسينات SAP. شهادة جامعية في الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة عملية في التكوين الوظيفي والفني في إ المزيد...

التعامل مع تمرين تخطيط القوى العاملة لمدرستك الخاصة ومشاركة القائمة الموحدة للوظائف الشاغرة مع مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية الإقليمي مراجعة وتحليل تقارير الحضور والإجازات، وإثارة المخاوف عند الحاجة، واقتراح الإجراءات التصحيحية لمدير المدرسة وإدارة الموارد البشرية الإقليمية تولي المزيد...

ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategyBridge management and employee relations by addressing demands grievances or other issuesManage the recruitment and selection processSupport current and future business needs المزيد...

Responsibilities: Provide and deliver first-class employee relation services to the hotel Assist Human Resources Director with Human Resources strategy Manage succession planning with senior managers during the bi-annual appraisal process Manage employee relations issues in the h المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business objectives Manage the recruitment and selection process, including job posting, screening resumes, conducting interviews, and making job offers Coordinate and conduct new employee onboarding and المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs throug المزيد...

توفير وتقديم خدمات الطوارئ من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة مساعدة مدير الموارد البشرية في استراتيجية الموارد البشرية بما في ذلك عمليات تخطيط التعاقب في الفنادق الفردية إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية، بما في ذلك التخصصات والتظلمات والقدرات تأكد م المزيد...

Responsibilities: Provide and deliver first-class ER services to Human Resources Manager and management team Assist Human Resources Manager with Human Resources strategy including succession planning processes in individual hotels Manage employee relations issues in the hotel in a المزيد...

تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة. الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه. احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة. قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نا المزيد...

US Citizens with Secret Clearance ONLY for Remote Direct Hire Role!We have an immediate need for a ServiceNow Developer for a fully remote role supporting a DOD Program. This is a direct-hire role with our client, a fast-growing Federal Integrator. Excellent compensation and benefits. المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة بشأن تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي. إدارة الحضور والإجازات في المدرسة الخاصة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع مشكلات الحضور إلى المشرف المباشر ومدير المدرسة وإدارة الموارد ا المزيد...

1- مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٢- مسؤول عن التدريب في الشركة وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٣-تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح والسياسات ٤-التنسيق بين الموظفين والمديرين ومجلس الإدارة فى تقييم الأداء الربع سنوى ٥- المزيد...

The HR Program will allow interns to explore HR dynamics and observe how HR plays a crucial role, ensuring that the organization effectively manages its workforce and maintains a positive work environment. Interns will get the chance to dive into the following: Recruitment and Select المزيد...

Are you a recent graduate with a keen interest in People Operations and a desire to gain handson experience in a dynamic innovative and international environment Are you eager to apply your analytical skills and contribute to the efficiency and effectiveness of business processes whil المزيد...

يشرف على المشاريع والأنشطة والمشاريع، كما تم تعيينه. يوفر الدعم الكتابي والمكتبي والمساعدة لإدارة القسم الحفاظ على التواصل مع الإدارات المشاركة في المشروع/النشاط المعين توجيه البريد الوارد والفاكسات والطرود الرد على الهاتف ومساعدة الضيوف الداخليين والخارجيين في الطلبات يكتب المراسلات المزيد...

Are you a recent graduate with a keen interest in People Operations and a desire to gain handson experience in a dynamic innovative and international environment Are you eager to apply your analytical skills and contribute to the efficiency and effectiveness of business processes whil المزيد...

ينسق الجدولة وإكمال قائمة مراجعة التوظيف الجديدة. يقوم بتجميع/إنشاء المواد اللازمة للتأهيل، مما يضمن الدقة والعرض التقديمي الاحترافي مع الاهتمام بالتفاصيل. أجب عن أي أسئلة متابعة/دعم قد تكون لدى أي من الأطراف المعنية. تقديم المدخلات وتقديم التوصيات لتحسين العملية والتأكد من تحديث جميع المزيد...