CNK Consulting Vietnam Co., Ltd

1. Mô tả công việc: - Chăm sóc duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới; - Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy tự động hóa tới các nhà máy sản xuất doanh nghiệp; - Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành; - Lập kế hoạch báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo

1. Mô tả công việc: - Chăm sóc duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới; - Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy tự động hóa tới các nhà máy sản xuất doanh nghiệp; - Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành; - Lập kế hoạch báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo

I. Mô tả công việc Khai báo thủ tục hải quan: Kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của bộ chứng từ khách hàng cung cấpLiên hệ với khách hàng báo bổ sung các thông tin và chứng từ cần thiếtKhai báo và truyền tờ khai hải quan qua phần mềm VNACCS lấy phí Cơ sở hạ tầng danh sách mã vạchPhối hợp

I. Mô tả công việc Khai báo thủ tục hải quan: Kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của bộ chứng từ khách hàng cung cấpLiên hệ với khách hàng báo bổ sung các thông tin và chứng từ cần thiếtKhai báo và truyền tờ khai hải quan qua phần mềm VNACCS lấy phí Cơ sở hạ tầng danh sách mã vạchPhối hợp

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tư vấn nghiệp vụ Xuất nhập khẩu Tư vấn quy trình thủ tục và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động Xuất nhập khẩu.Hướng dẫn nghiệp vụ Ngoại thương: hợp đồng ngoại thương thanh toán quốc tế Incoterms 2. Tư vấn thực hiện nghiệp vụ Hải quan Tư vấn và hướng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tư vấn nghiệp vụ Xuất nhập khẩu Tư vấn quy trình thủ tục và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động Xuất nhập khẩu.Hướng dẫn nghiệp vụ Ngoại thương: hợp đồng ngoại thương thanh toán quốc tế Incoterms 2. Tư vấn thực hiện nghiệp vụ Hải quan Tư vấn và hướng

Key responsibilities. Oversee the daily operations of the accounting department including accounts payable accounts receivable general ledger and financial reporting.Manage coach and develop the accounting team.Coordinate and work with external auditors tax authorities and regulatory

Key responsibilities. Oversee the daily operations of the accounting department including accounts payable accounts receivable general ledger and financial reporting.Manage coach and develop the accounting team.Coordinate and work with external auditors tax authorities and regulatory

1. Mô tả công việc: - Chăm sóc duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới; - Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy tự động hóa tới các nhà máy sản xuất doanh nghiệp; - Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành; - Lập kế hoạch báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo

1. Mô tả công việc: - Chăm sóc duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới; - Tư vấn sản phẩm/giải pháp chế tạo máy tự động hóa tới các nhà máy sản xuất doanh nghiệp; - Follow dự án từ khi triển khai đến khi hoàn thành; - Lập kế hoạch báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo

Mô tả công việc Phân công triển khai kế hoạch làm hàng:- Nhận kế hoạch làm hàng từ khách hàng/sales để triển khai tới các bộ phận- Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team và các bộ phận nghiệp vụ có liên quanHướng dẫn điều tiết hoạt động của team:- Hướng dẫn khách hàng các quy

Mô tả công việc Phân công triển khai kế hoạch làm hàng:- Nhận kế hoạch làm hàng từ khách hàng/sales để triển khai tới các bộ phận- Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team và các bộ phận nghiệp vụ có liên quanHướng dẫn điều tiết hoạt động của team:- Hướng dẫn khách hàng các quy

工作描述 1. 招聘管理 制定并执行符合公司人力规划的招聘策略负责公司全部招聘流程制定并管理招聘预算优化招聘成本及招聘渠道建立并提升雇主品牌形象 2. 培训与发展 建立内部培训体系技能培训管理培训开展培训需求调研并制定培训计划组织跟踪及评估培训效果协同各部门推进员工能力发展 3. 人力资源管理及策略 为经理部提供招聘与培训相关的人力资源策略建议建立并优化招聘与培训流程及制度负责人事下属团队的培养与发展 4. 薪酬与福利管理 建立并优化薪酬奖金及福利制度分析人力成本并提出优化建议 5. 员工关系与合规 处理员工申诉纪律及劳动纠纷问题确保公司人事管理符合法律规定 6.

工作描述 1. 招聘管理 制定并执行符合公司人力规划的招聘策略负责公司全部招聘流程制定并管理招聘预算优化招聘成本及招聘渠道建立并提升雇主品牌形象 2. 培训与发展 建立内部培训体系技能培训管理培训开展培训需求调研并制定培训计划组织跟踪及评估培训效果协同各部门推进员工能力发展 3. 人力资源管理及策略 为经理部提供招聘与培训相关的人力资源策略建议建立并优化招聘与培训流程及制度负责人事下属团队的培养与发展 4. 薪酬与福利管理 建立并优化薪酬奖金及福利制度分析人力成本并提出优化建议 5. 员工关系与合规 处理员工申诉纪律及劳动纠纷问题确保公司人事管理符合法律规定 6.

Mô tả công việc Phân công triển khai kế hoạch làm hàng:- Nhận kế hoạch làm hàng từ khách hàng/sales để triển khai tới các bộ phận;-Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team và các bộ phận nghiệp vụ có liên quanHướng dẫn điều tiết hoạt động của team:- Hướng dẫn khách hàng các quy

Mô tả công việc Phân công triển khai kế hoạch làm hàng:- Nhận kế hoạch làm hàng từ khách hàng/sales để triển khai tới các bộ phận;-Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team và các bộ phận nghiệp vụ có liên quanHướng dẫn điều tiết hoạt động của team:- Hướng dẫn khách hàng các quy

Mô tả công việc Phân công triển khai kế hoạch làm hàng:- Nhận kế hoạch làm hàng từ khách hàng/sales để triển khai tới các bộ phận;-Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team và các bộ phận nghiệp vụ có liên quanHướng dẫn điều tiết hoạt động của team:- Hướng dẫn khách hàng các quy

Mô tả công việc Phân công triển khai kế hoạch làm hàng:- Nhận kế hoạch làm hàng từ khách hàng/sales để triển khai tới các bộ phận;-Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của team và các bộ phận nghiệp vụ có liên quanHướng dẫn điều tiết hoạt động của team:- Hướng dẫn khách hàng các quy

Chức danh:Trưởng nhóm Kế toán giá thành và Vận hành kho Phòng ban: Phòng Kế toán Tài chính Báo cáo tới: Kế toán trưởng / Trưởng phòng Kế toán Tài chính Cấp bậc: Trưởng nhóm (Supervisor) Quản lý cấp trung Số lượng nhân sự quản lý: 25 ngườiĐịa điểm làm việc: Hà Nội 1. Mục tiêu vị trí Đ

Chức danh:Trưởng nhóm Kế toán giá thành và Vận hành kho Phòng ban: Phòng Kế toán Tài chính Báo cáo tới: Kế toán trưởng / Trưởng phòng Kế toán Tài chính Cấp bậc: Trưởng nhóm (Supervisor) Quản lý cấp trung Số lượng nhân sự quản lý: 25 ngườiĐịa điểm làm việc: Hà Nội 1. Mục tiêu vị trí Đ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tìm kiếm phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực sơn xe máy. Duy trì và mở rộng tệp khách hàng hiện có đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu được giao. Tư vấn sản phẩm theo dõi đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình hợp tác. Phối hợp với các bộ phận liên quan

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tìm kiếm phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực sơn xe máy. Duy trì và mở rộng tệp khách hàng hiện có đảm bảo doanh số theo chỉ tiêu được giao. Tư vấn sản phẩm theo dõi đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình hợp tác. Phối hợp với các bộ phận liên quan

KEY RESPONSIBILITIES Compliance Framework: Develop implement and maintain thecompanys internal compliance manual in accordance with the Law onInsurance Business and relevant Decrees.Regulatory Reporting: Prepare and submit periodic and ad-hoc reportsrelating to legal and compliance m

KEY RESPONSIBILITIES Compliance Framework: Develop implement and maintain thecompanys internal compliance manual in accordance with the Law onInsurance Business and relevant Decrees.Regulatory Reporting: Prepare and submit periodic and ad-hoc reportsrelating to legal and compliance m

Mô tả công việc: Tổng hợp kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán giữa các cơ sở trong hệ thống.Lập báo cáo tài chính báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Theo dõi công nợ phải thu phải trả; kiểm tra giám sát các khoản thu chi nội bộ.Quản lý kiểm soát chứng từ hóa đơn

Mô tả công việc: Tổng hợp kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán giữa các cơ sở trong hệ thống.Lập báo cáo tài chính báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Theo dõi công nợ phải thu phải trả; kiểm tra giám sát các khoản thu chi nội bộ.Quản lý kiểm soát chứng từ hóa đơn

Our client a leading technology company in Vietnam is seeking an experienced HRD to lead and transform its human resources function. The company operates at scale serving hundreds of thousands of enterprises government agencies and business households and is now entering a new phase o

Our client a leading technology company in Vietnam is seeking an experienced HRD to lead and transform its human resources function. The company operates at scale serving hundreds of thousands of enterprises government agencies and business households and is now entering a new phase o

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Trách nhiệm công việc dự án OPS (OVB & PRB) (EPM) 1. Chuẩn bị trước sản xuất dự án (Chịu trách nhiệm lập kế hoạch yêu cầu tổng thể dự án và quản lý tiến độ phân chia nhiệm vụ dự án tổ chức các cuộc họp dự án và quản lý việc phân phối tài liệu cho khách hàng) Xác nhận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Trách nhiệm công việc dự án OPS (OVB & PRB) (EPM) 1. Chuẩn bị trước sản xuất dự án (Chịu trách nhiệm lập kế hoạch yêu cầu tổng thể dự án và quản lý tiến độ phân chia nhiệm vụ dự án tổ chức các cuộc họp dự án và quản lý việc phân phối tài liệu cho khách hàng) Xác nhận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tiếp nhận đơn hàng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa.Tham mưu trong việc tổ chức sắp xếp bộ máy tổ chức đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến đổi mới phương pháp mô hình tổ chức quản lý.Tổ chức thực hiện sản xuấttheo quy trình công nghệ và đơn hàng kế hoạch đượ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tiếp nhận đơn hàng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa.Tham mưu trong việc tổ chức sắp xếp bộ máy tổ chức đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến đổi mới phương pháp mô hình tổ chức quản lý.Tổ chức thực hiện sản xuấttheo quy trình công nghệ và đơn hàng kế hoạch đượ

Mô tả công việc: Tổng hợp kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán giữa các cơ sở trong hệ thống.Lập báo cáo tài chính báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Theo dõi công nợ phải thu phải trả; kiểm tra giám sát các khoản thu chi nội bộ.Quản lý kiểm soát chứng từ hóa đơn

Mô tả công việc: Tổng hợp kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán giữa các cơ sở trong hệ thống.Lập báo cáo tài chính báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Theo dõi công nợ phải thu phải trả; kiểm tra giám sát các khoản thu chi nội bộ.Quản lý kiểm soát chứng từ hóa đơn

Job Description: This role supports a global ecommerce and social commerce financial crime program covering KYC/KYB sanctions screening transaction monitoring enhanced due diligence (EDD) and regulatory reporting across a three-tier alert lifecycle (L1L2L3). The operating model is tra

Job Description: This role supports a global ecommerce and social commerce financial crime program covering KYC/KYB sanctions screening transaction monitoring enhanced due diligence (EDD) and regulatory reporting across a three-tier alert lifecycle (L1L2L3). The operating model is tra

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Quản lý Nhân sự Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng & Truyền thông nhằm đảm bảo nguồn nhân lực được cung ứng đầy đủ về số lượng và chất lượng.Tham mưu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Quản lý Nhân sự Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty.Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng & Truyền thông nhằm đảm bảo nguồn nhân lực được cung ứng đầy đủ về số lượng và chất lượng.Tham mưu

1. Mục tiêu vị trí: Đại diện công ty chủ động khai thác thị trường doanh nghiệp (B2B) thúc đẩy doanh số thông qua việc cung cấp các giải pháp đào tạo chất lượng cao. Đồng thời xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khối khách hàng doanh nghiệp lớn tập đoàn công nghệ và cơ quan

1. Mục tiêu vị trí: Đại diện công ty chủ động khai thác thị trường doanh nghiệp (B2B) thúc đẩy doanh số thông qua việc cung cấp các giải pháp đào tạo chất lượng cao. Đồng thời xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khối khách hàng doanh nghiệp lớn tập đoàn công nghệ và cơ quan