وظيفة في التوظيف في الجيزة

Job Description Advertise job openings on company’s careers website, social media, job boards and internally. Screens potential candidates CVs, and application forms. Review applications to match candidates with job requirements and Conduct interviews, Use different types o المزيد...

ويستند الدور في فريق التسويق بجامعة النيل، ويقدم تقاريره إلى مدير التسويق الأب ومشرف التسويق. الغرض من هذا الدور هو الترويج لجامعة النيل من خلال مجموعة واسعة من الأحداث والمبادرات على المستويين الجامعي والدراسات العليا لأصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الطلاب المحتملين والخريجين وم المزيد...

Job Description Administer the company’s recruitment plan and plan for all required recruitment activities accordingly Participate in the process of conducting job analysis and drafting of job descriptions Supervise the company’s participation in all external recruitm المزيد...

Job Title: Digital sales specialist Companys field: Digital Marketing Job Description: Your job is to call companies with low quality or low traffic websites and match them with our services. Calling 90 to 100 clients a day with the expectation to get one client out o المزيد...

Lead Management: Receive and manage leads provided by the company. Maintain an organized system for tracking and prioritizing leads. Outbound Calls: Initiate outbound calls to potentials. Effectively communicate the benefits of our card machines and features Relationship Building: Est المزيد...

Research explore and select the best possible methods and components for the company products. Use design patterns and the company standards in designing software parts. Work with other developers to determine changes and enhancements in program code. Design develop troublesh المزيد...

Lead Management: Receive and manage leads provided by the company. Maintain an organized system for tracking and prioritizing leads. Outbound Calls: Initiate outbound calls to potentials. Effectively communicate the benefits of our card machines and features Relationship Building: Est المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية؛ تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات) تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة الفنية المزيد...

Develop and execute global talent acquisition strategies aligned with organizational goals.Manage endtoend recruitment processes from sourcing to selection.Proactively source and engage with candidates using various channels.Promote employer brand and enhance the candidate experience. المزيد...

Job Description Responsible for formulating annual employee recruitment plan, employee search and employee recruitment Responsible for the management of factory employees Responsible for handling employee disputes and emergencies involving employees; Responsible for employee sal المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب العالمية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الاختيار. المصدر بشكل استباقي والتفاعل مع المرشحين باستخدام قنوات مختلفة. تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز تجربة المرشح. التعاون مع مدير المزيد...

توظيف وفحص واختيار وتأهيل وتطوير الموارد الخارجية. توظيف الموارد اللغوية الخارجية وفقًا للتخصصات المطلوبة والقطاعات وقيود الميزانية. تحليل البيانات للمساعدة في مراجعة المجمع اللغوي والتأكد من أن لدينا القدرة الكافية لتلبية احتياجات العملاء. توظيف بائعين متخصصين جدد لإنشاء وتوسيع قواعد المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف للوفاء بمتطلبات القوى العاملة الخاصة بهم وفقًا لأولويات التوظيف المحددة مسبقًا على مدار العام. اجمع جميع معايير الاختيار لكل دور مطلوب بالتعاون مع مديري التوظيف. انشر الوظائف الشاغرة الجديدة في جميع الوسائط، مع التأكد من أن مصدر التوظيف المخصص مناسب لم المزيد...

Job Description Job Responsibilities:- Participate in collecting annual manpower plan to identify future hiring needs, developing job descriptions and specifications for new jobs. Follow up recruitment process; jobs ads, interview appointments, screening CVs interviewing, and clo المزيد...

Job Description Researches, recruits, screens and interviews IT candidates for job openings. Confers with management and supervisors within Raya International Services (RIS) to identify personnel needs, job duties and job specifications. Coordinates and participates in on-campus المزيد...

Job Description We’re in search of a qualified and resourceful HR Generalist to support our HR department in ensuring smooth and efficient business operations. The HR Generalist will have both administrative and strategic responsibilities, helping us to plan and administer impo المزيد...

Job Description Participates in preparing the draft of the annual audit plan. Plans the audit assignments in accordance with the division’s audit plan. Prepares the audit assignment forms. Coordinates the audit process and makes the final review of the management risk المزيد...

Job Description Process and maintain personnel records and files by following up the employees' credentials completion and developing personnel files for newcomers to ensure adherence to the personnel filing system. Follow up probation periods to proceed with termination if re المزيد...

Job Description Supporting sales engineers by making visits to different sales areas Department of planning and sales of agricultural crops Conducting field research and analyzing the official records and reports on importing crops to know and determine the volume of competition المزيد...

Job Description Will be responsible for sales & promotions – Pharmacies & Hospitals Independently develop processes to obtain leads through possible sourcing opportunities and do the follow-up actions to complete the sales. Drive sales performance and ensure sales f المزيد...