drjobs Assistant Restaurant Manager English

Assistant Restaurant Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

Taghazout - المغرب

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Relevant du Responsable Restaurant les responsabilits et fonctions essentielles du poste incluent sans sy limiter :

  • Offrir en tout temps un service professionnel chaleureux et attentionn

  • Diriger les quipes des points de vente F&B dans tous les aspects du dpartement et veiller au respect des standards de service

  • Grer les rclamations clients de manire rapide et professionnelle

  • Participer au recrutement et la formation de tous les collaborateurs des points de vente

  • quilibrer les besoins oprationnels administratifs et ceux des collaborateurs

  • Assister rgulirement aux runions dpartementales planifies

  • Maximiser les revenus en communiquant rgulirement avec les quipes Restauration afin de mettre en uvre les stratgies pratiques et promotions convenues

  • Avoir une connaissance complte de tous les menus des points de vente

  • Participer la gestion du budget du dpartement

  • Respecter les politiques procdures et standards de service des points de vente

  • Appliquer toutes les politiques de scurit et dhygine lors de la manipulation des aliments et des boissons

  • Effectuer toutes autres tches assignes


Qualifications :

  • Exprience pralable en gestion dans le dpartement Restauration requise
  • Exprience pralable avec un systme de point de vente requise
  • Matrise des applications Microsoft Windows requise
  • Excellentes comptences en communication et en organisation
  • Excellente matrise de langlais parl et crit requise ainsi quune bonne matrise du franais parl et crit
  • Solides comptences interpersonnelles et en rsolution de problmes
  • Grande fiabilit et sens des responsabilits
  • Capacit travailler efficacement sous pression dans un environnement rapide
  • Esprit dquipe et capacit collaborer harmonieusement
  • Capacit rester attentif aux besoins des clients tout en demeurant calme et courtois en toutes circonstances


Informations supplmentaires :

PROPOS DES HTELS FAIRMONT
Chez Htels Fairmont nous offrons nos clients la meilleure exprience dans lhtellerie au sein de chacun de nos tablissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services nos clients nous devons offrir ce qui se fait de mieux nos employs. Cest pourquoi vous trouverez des opportunits professionnelles exceptionnelles en Amrique du Nord dans les Carabes en Europe en Afrique au MoyenOrient et en AsiePacifique ainsi que les meilleures possibilits de formation dvolution de carrire de reconnaissance et de rcompenses du secteur. Htels Fairmont runit des htels lgendaires hautlieux prestigieux tels que The Savoy Londres The Plaza New York et le Fairmont Peace Hotel Shanghai. Nos quipes sont guides par les valeurs de respect dintgrit de travail dquipe et dautonomie ; nous respectons les normes dthique et de qualit les plus leves et traitons tous les collgues avec quit et dignit. Leader sur le plan communautaire et environnemental Fairmont est galement rpute pour ses pratiques touristiques coresponsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا