TCP

DescriptionSupervisionar tarefas técnicas de projeto produção e melhoria de instalações máquinas motores e outros equipamentos.ResponsibilitiesPlanejar e supervisionar as atividades diárias da equipe de manutenção definindo prioridades e assegurando a integridade dos ativos e instalaç

DescriptionSupervisionar tarefas técnicas de projeto produção e melhoria de instalações máquinas motores e outros equipamentos.ResponsibilitiesPlanejar e supervisionar as atividades diárias da equipe de manutenção definindo prioridades e assegurando a integridade dos ativos e instalaç

DescriptionObjetivo:Executar os processos solicitados pelos clientes acompanhar o fechamento de navios e realizar ajustes diversos em sistema de acordo com instruções recebidas e dentro dos SLAs estabelecidos.ResponsibilitiesAtividades:1. Verificar as pendências de embarque e descarga

DescriptionObjetivo:Executar os processos solicitados pelos clientes acompanhar o fechamento de navios e realizar ajustes diversos em sistema de acordo com instruções recebidas e dentro dos SLAs estabelecidos.ResponsibilitiesAtividades:1. Verificar as pendências de embarque e descarga

DescriptionObjetivo:Participar das rotinas de auditorias analisar ações corretivas e preventivas visando a melhoria continua dos processos internos cumprimento das normasISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 e ISO 50001.ResponsibilitiesAtividades:1. Controlar e manter atualizadas as documentaç

DescriptionObjetivo:Participar das rotinas de auditorias analisar ações corretivas e preventivas visando a melhoria continua dos processos internos cumprimento das normasISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 e ISO 50001.ResponsibilitiesAtividades:1. Controlar e manter atualizadas as documentaç

DescriptionObjetivo:Assegurar a análise de KPI propor solução de planos de ação promovendo o desenvolvimento de toda a área de operações e visando encontrar soluções para situações adversas de OPS.ResponsibilitiesAtividades:1. Resolver planos de ação e criando soluções para situações

DescriptionObjetivo:Assegurar a análise de KPI propor solução de planos de ação promovendo o desenvolvimento de toda a área de operações e visando encontrar soluções para situações adversas de OPS.ResponsibilitiesAtividades:1. Resolver planos de ação e criando soluções para situações

DescriptionObjetivo:Garantir a eficiência fluidez e segurança das operações de movimentação de contêineres no terminal por meio do planejamento coordenação e monitoramento em tempo real das atividades entre cais pátio e gate assegurando o cumprimento de prazos SLAs e a otimização dos

DescriptionObjetivo:Garantir a eficiência fluidez e segurança das operações de movimentação de contêineres no terminal por meio do planejamento coordenação e monitoramento em tempo real das atividades entre cais pátio e gate assegurando o cumprimento de prazos SLAs e a otimização dos

DescriptionObjetivo:Garantir a eficiência fluidez e segurança das operações de movimentação de contêineres no terminal por meio do planejamento coordenação e monitoramento em tempo real das atividades entre cais pátio e gate assegurando o cumprimento de prazos SLAs e a otimização dos

DescriptionObjetivo:Garantir a eficiência fluidez e segurança das operações de movimentação de contêineres no terminal por meio do planejamento coordenação e monitoramento em tempo real das atividades entre cais pátio e gate assegurando o cumprimento de prazos SLAs e a otimização dos

DescriptionObjetivo:Desenvolver novos negócios fortalecer o relacionamento com os clientes e negociar propostas comerciais.ResponsibilitiesAtividades: 1. Mapear desenvolver e expandir novos negócios buscando crescimento para companhia na sua rotina; 2. Propor soluções para melhorias n

DescriptionObjetivo:Desenvolver novos negócios fortalecer o relacionamento com os clientes e negociar propostas comerciais.ResponsibilitiesAtividades: 1. Mapear desenvolver e expandir novos negócios buscando crescimento para companhia na sua rotina; 2. Propor soluções para melhorias n

DescriptionObjetivo:Desenvolver novos negócios fortalecer o relacionamento com os clientese negociar propostas comerciais.ResponsibilitiesAtividades:Gestão do orçamento da área comercial atuando em sinergia com o Gerente Comercial garantindo eficiência na alocação de recursos e cumpri

DescriptionObjetivo:Desenvolver novos negócios fortalecer o relacionamento com os clientese negociar propostas comerciais.ResponsibilitiesAtividades:Gestão do orçamento da área comercial atuando em sinergia com o Gerente Comercial garantindo eficiência na alocação de recursos e cumpri

DescriptionObjetivo:Responder tratar/encaminhar e acompanhar a resolução das demandas enviadas pelos clientes gerais da TCP.ResponsibilitiesAtividades:1. Receber as demandas dos clientes através dos canais de chat e-mail e telefone;2. Garantir que a demanda seja atendida dentro do SLA

DescriptionObjetivo:Responder tratar/encaminhar e acompanhar a resolução das demandas enviadas pelos clientes gerais da TCP.ResponsibilitiesAtividades:1. Receber as demandas dos clientes através dos canais de chat e-mail e telefone;2. Garantir que a demanda seja atendida dentro do SLA

DescriptionObjetivo:Responder tratar/encaminhar e acompanhar a resolução das demandas enviadas pelos clientes gerais da TCP.ResponsibilitiesAtividades:1. Receber as demandas dos clientes através dos canais de chat e-mail e telefone;2. Garantir que a demanda seja atendida dentro do SLA

DescriptionObjetivo:Responder tratar/encaminhar e acompanhar a resolução das demandas enviadas pelos clientes gerais da TCP.ResponsibilitiesAtividades:1. Receber as demandas dos clientes através dos canais de chat e-mail e telefone;2. Garantir que a demanda seja atendida dentro do SLA

DescriptionObjetivo:Auxiliar nas atividades da área de Recursos Humanos com ênfase em folha de pagamento e benefícios controle de documentação de admissão e demissão registro de ponto suporte nocumprimento de legislação trabalhista.ResponsibilitiesAtividades:1. Suporte nos processos d

DescriptionObjetivo:Auxiliar nas atividades da área de Recursos Humanos com ênfase em folha de pagamento e benefícios controle de documentação de admissão e demissão registro de ponto suporte nocumprimento de legislação trabalhista.ResponsibilitiesAtividades:1. Suporte nos processos d

DescriptionApoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento contribuindo para a execução controle e melhoria das ações de capacitação garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o alinhamento às estratégias da organização.ResponsibilitiesApoiar o levantamento de necessidad

DescriptionApoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento contribuindo para a execução controle e melhoria das ações de capacitação garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o alinhamento às estratégias da organização.ResponsibilitiesApoiar o levantamento de necessidad

DescriptionApoiar as rotinas de Departamento Pessoal contribuindo na execução de processos de folha de pagamento e benefícios organização de documentos admissionais e demissionais controle de ponto e garantia do cumprimento da legislação trabalhista.ResponsibilitiesApoiar nos processo

DescriptionApoiar as rotinas de Departamento Pessoal contribuindo na execução de processos de folha de pagamento e benefícios organização de documentos admissionais e demissionais controle de ponto e garantia do cumprimento da legislação trabalhista.ResponsibilitiesApoiar nos processo

DescriptionResponsável por supervisionar as atividades de manutenção preventiva corretiva e preditiva dos guindastes portuários garantindo a disponibilidade operacional dos equipamentos segurança das operações e conformidade com normas técnicas e regulatóriasResponsibilitiesSupervisio

DescriptionResponsável por supervisionar as atividades de manutenção preventiva corretiva e preditiva dos guindastes portuários garantindo a disponibilidade operacional dos equipamentos segurança das operações e conformidade com normas técnicas e regulatóriasResponsibilitiesSupervisio

DescriptionApoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa garantindo agilidade qualidade na triagem de candidatos e uma experiência positiva aos envolvidos no processo seletivo.ResponsibilitiesRealizar triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais al

DescriptionApoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa garantindo agilidade qualidade na triagem de candidatos e uma experiência positiva aos envolvidos no processo seletivo.ResponsibilitiesRealizar triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais al

DescriptionAtuação estratégica em Recrutamento e Seleção e em Treinamento e Desenvolvimento apoiando as lideranças na atração desenvolvimento e retenção de talentos. Será responsável pela condução de processos seletivos internos e externos incluindo recrutamento de alto volume e recru

DescriptionAtuação estratégica em Recrutamento e Seleção e em Treinamento e Desenvolvimento apoiando as lideranças na atração desenvolvimento e retenção de talentos. Será responsável pela condução de processos seletivos internos e externos incluindo recrutamento de alto volume e recru

DescriptionAtuação estratégica na estrutura organizacional (Cargos e Salários Descrição de Cargos Performance Arquitetura Organizacional) da companhia garantindo o desenho a manutenção e a evolução de cargos salários e arquitetura organizacional alinhados à estratégia do negócio promo

DescriptionAtuação estratégica na estrutura organizacional (Cargos e Salários Descrição de Cargos Performance Arquitetura Organizacional) da companhia garantindo o desenho a manutenção e a evolução de cargos salários e arquitetura organizacional alinhados à estratégia do negócio promo

DescriptionAtuar de forma estratégica e integrada na implementação consolidação e evolução do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) fortalecendo a cultura a performance e a experiência dos colaboradores ao mesmo tempo em que assegura a excelência técnica a conformidade legal e

DescriptionAtuar de forma estratégica e integrada na implementação consolidação e evolução do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) fortalecendo a cultura a performance e a experiência dos colaboradores ao mesmo tempo em que assegura a excelência técnica a conformidade legal e