HR Recruiter

Te apasiona encontrar talento crear experiencias memorables y construir equipos sólidos
En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.

Cuál será tu misión

Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas en el momento adecuado.

Cómo es el equipo de HR
Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento formado por HR Manager y HR Recruiter donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.
Trabajamos de forma muy colaborativa con autonomía y mucho espacio para proponer impactar y construir juntos.

Qué harás en tu día a día

Responsable del reclutamiento employer branding y onboarding en el centro logístico garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos herramientas y directrices de JYSK.

Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.

Reclutamiento 

• Liderar procesos de selección end-to-end
• Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
• Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
• Identificar y atraer talento a través de distintos canales
• Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
• Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
• Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
• Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario

Employer Branding 

• Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento
• Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
• Mantener activo el calendario de employer branding
• Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos

Onboarding 

• Garantizar una excelente experiencia de incorporación
• Coordinar programas de bienvenida y mentoring
• Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
• Hacer seguimiento del proceso de onboarding. 
• Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
• Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)

Te animas a construir el futuro del talento en JYSK

Qualifications :

• Experiencia en selección idealmente en entornos dinámicos (logística retail alto volumen)
• Habilidad para trabajar en equipo con una gran inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas.
• Mentalidad proactiva y orientación a resultados
• Interés por employer branding y experiencia de candidato
• Nivel de inglés alto
• El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste Valencia. 

Información adicional :

Candidates must be nationals of EU countries or hold a valid work permit.

JYSK is committed to being an inclusive employer and welcomes everyone regardless of age gender identity race sexual orientation physical or mental ability ethnicity or experience. Together we foster an inclusive culture that encourages supports and celebrates the diverse voices of our employees.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time