Raiô Benefícios

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar em todas as etapas de desenvolvimento dos produtos da Raiô desde a concepção até o acompanhamento de métricas e resultados;Colaborar com as iniciativas do time de produto e tecnologia garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar em todas as etapas de desenvolvimento dos produtos da Raiô desde a concepção até o acompanhamento de métricas e resultados;Colaborar com as iniciativas do time de produto e tecnologia garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesdobrar e executar a estratégia de produto da Raiô;Gerir as iniciativas do time de produto e tecnologia para novos negócios garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos acordados;Gerir

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesdobrar e executar a estratégia de produto da Raiô;Gerir as iniciativas do time de produto e tecnologia para novos negócios garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos acordados;Gerir

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro estratégico dos principais clientes da Raiô gerindo relacionamentos complexos e de longo prazo;Garantir o sucesso da jornada dos clientes assegurando satisfação retenção e identificação de novas oportunidades de negócios;Conduzir reun

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro estratégico dos principais clientes da Raiô gerindo relacionamentos complexos e de longo prazo;Garantir o sucesso da jornada dos clientes assegurando satisfação retenção e identificação de novas oportunidades de negócios;Conduzir reun

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos técnicos avançados e investigação de causa raiz em falhas de transações contas de benefícios ou uso do aplicativo;Realizar o atendimento consultivo de casos escalados via WhatsApp telefone e/ou e-mail.Estruturar documentar e otimiza

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos técnicos avançados e investigação de causa raiz em falhas de transações contas de benefícios ou uso do aplicativo;Realizar o atendimento consultivo de casos escalados via WhatsApp telefone e/ou e-mail.Estruturar documentar e otimiza

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos para solucionar problemas de transações ou contas de benefícios;Suporte aos clientes através de diferentes canais como WhatsApp telefone e/ou e-mail;Contato proativo para antecipação de problemas;Utilizar ferramentas para gerenciame

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar diagnósticos para solucionar problemas de transações ou contas de benefícios;Suporte aos clientes através de diferentes canais como WhatsApp telefone e/ou e-mail;Contato proativo para antecipação de problemas;Utilizar ferramentas para gerenciame

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerar negócios no pipeline atual da estrutura por meio das negociações já existentes e novas prospecções em contas enterprise com alto potencial de receita.Representar a empresa em reuniões e eventos estratégicos ampliando presença no segmento e aceleran

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGerar negócios no pipeline atual da estrutura por meio das negociações já existentes e novas prospecções em contas enterprise com alto potencial de receita.Representar a empresa em reuniões e eventos estratégicos ampliando presença no segmento e aceleran

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESUm(a) líder estratégico(a) com forte visão de cliente excelência operacional e capacidade de escalar times de Customer Experience e Customer Success em ambiente de alto crescimento.Liderar inspirar e desenvolver os times de CX e CS promovendo cultura de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESUm(a) líder estratégico(a) com forte visão de cliente excelência operacional e capacidade de escalar times de Customer Experience e Customer Success em ambiente de alto crescimento.Liderar inspirar e desenvolver os times de CX e CS promovendo cultura de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPesquisar e analisar perfil dos leads outbound garantindo alinhamento com nosso ICP;Prospectar ativamente via ligação/e-mail/whatsapp leads alinhados ao nosso ICP;Qualificar os leads através de ligação/e-mail/whatsapp garantindo que existe interesse em n

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar conduzir e coordenar processos de recrutamento e seleção para vagas de níveis variados foco vagas SR/estratégicas;Acompanhar analisar e reportar indicadores e dados de recrutamento e seleção utilizando essas informações para apoiar decisões prio

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar conduzir e coordenar processos de recrutamento e seleção para vagas de níveis variados foco vagas SR/estratégicas;Acompanhar analisar e reportar indicadores e dados de recrutamento e seleção utilizando essas informações para apoiar decisões prio

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;Conduzir diagnósticos de clima cultura e engajamento analisando resultados e propondo planos de ação;Projetar e facilitar treiname

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESApoiar o time na organização e acompanhamento das principais iniciativas (prazos próximos passos status e pendências);Atualizar dashboards relatórios e planilhas (metas indicadores e performance) garantindo consistência e qualidade das informações;Fazer

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESApoiar o time na organização e acompanhamento das principais iniciativas (prazos próximos passos status e pendências);Atualizar dashboards relatórios e planilhas (metas indicadores e performance) garantindo consistência e qualidade das informações;Fazer

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGarantir a confiabilidade estabilidade desempenho e eficiência de custos das plataformas da Raiô atuando de forma próxima aos times de engenharia e produto.Definir acompanhar e evoluir indicadores de confiabilidade e performance (SLIs/SLOs) estabelecendo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGarantir a confiabilidade estabilidade desempenho e eficiência de custos das plataformas da Raiô atuando de forma próxima aos times de engenharia e produto.Definir acompanhar e evoluir indicadores de confiabilidade e performance (SLIs/SLOs) estabelecendo

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESEstruturar e gerir o funil de parcerias abrangendo originação qualificação elaboração de business cases negociação fechamento e implementação.Conduzir agendas executivas construir consensos e avançar em MoU Term Sheet e contratos em conjunto com as áreas

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESEstruturar e gerir o funil de parcerias abrangendo originação qualificação elaboração de business cases negociação fechamento e implementação.Conduzir agendas executivas construir consensos e avançar em MoU Term Sheet e contratos em conjunto com as áreas

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver e evoluir APIs seguras escaláveis e de alta performance equilibrando confiabilidade simplicidade e custo.Aplicar boas práticas de engenharia de software garantindo código legível testável e sustentável ao longo do tempo.Aplicar práticas de de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver e evoluir APIs seguras escaláveis e de alta performance equilibrando confiabilidade simplicidade e custo.Aplicar boas práticas de engenharia de software garantindo código legível testável e sustentável ao longo do tempo.Aplicar práticas de de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAssegurar a excelência na gestão financeira liderando as áreas de Contas a Pagar e Receber Tesouraria (BR e EUA) FP&A Corporate Finance Controladoria e Investimentos;Estruturar modelos financeiros BPs projetos e soluções econômicas;Conduzir e gerenciar p

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAssegurar a excelência na gestão financeira liderando as áreas de Contas a Pagar e Receber Tesouraria (BR e EUA) FP&A Corporate Finance Controladoria e Investimentos;Estruturar modelos financeiros BPs projetos e soluções econômicas;Conduzir e gerenciar p

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e estrutura organizacional;Apoiar líderes na gestão de performance engajamento clima cultura desenvolvimento e gestão de conflitos;Conduzir o ciclo de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e estrutura organizacional;Apoiar líderes na gestão de performance engajamento clima cultura desenvolvimento e gestão de conflitos;Conduzir o ciclo de

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir conversas estratégicas (presenciais ou online) com potenciais clientes apresentando nossos serviços e entendendo como podemos gerar valor real para seus negócios;Negociar de forma justa e transparente garantindo uma jornada fluida até o fechamen

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir conversas estratégicas (presenciais ou online) com potenciais clientes apresentando nossos serviços e entendendo como podemos gerar valor real para seus negócios;Negociar de forma justa e transparente garantindo uma jornada fluida até o fechamen

Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir conversas estratégicas (presenciais ou online) com potenciais clientes apresentando nossos serviços e entendendo como podemos gerar valor real para seus negócios;Negociar de forma justa e transparente garantindo uma jornada fluida até o fechamen

Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir conversas estratégicas (presenciais ou online) com potenciais clientes apresentando nossos serviços e entendendo como podemos gerar valor real para seus negócios;Negociar de forma justa e transparente garantindo uma jornada fluida até o fechamen