Technicienne Adminis....
Technicienne Administration RH
Posted on :
17-12-2023
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17-12-2023
Job Description
Req ID : 2406878
Humanify agence daccompagnement RH nous sommes fi res daider notre partenaire sp cialis dans le v hicule r cr atif dans le recrutement de leur :
Technicien(ne) Administrative & Op ration RH
(contrat temporaire de 3 mois)
Ayant notre si ge social au Qu bec nous r inventons la fa on dont vous acc dez votre monde depuis 2003 et audel . Forts d une tradition d ing niosit et d une attention particuli re pour notre client le depuis bient t un si cle nous exploitons des installations de fabrication au Canada aux tatsUnis au Mexique en Finlande et en Autriche.
Nous comptons sur plus de 14 500 personnes motiv es et pleines de ressources.
Rattach (e) l quipe Op rations et Technologies RH (SIRH) vous aurez comme principales responsabilit s :
Contribuer au d ploiement et la mise en uvre de nos programmes de talents mondiaux tels que la gestion des rendements les valuations des talents la r mun ration les d parts etc. en partenariat avec les propri taires des processus RH.
Fournir un soutien de premi re ligne et de r f rence pour les programmes de talents et aider les partenaires RH naviguer dans SuccessFactors.
R aliser l entr e la validation les mises jour et la maintenance des donn es RH dans SuccessFactors et autres SIRH.
Profil
VOS QUALIFICATIONS ET COMP TENCES
Baccalaur at en administration ou en ressources humaines et exp rience d au moins 2 ans dans ladministration de programmes de gestion des talents.
Exp rience et aisance dans lutilisation du SIRH la connaissance de SuccessFactors est un atout majeur.
Fortes comp tences en Excel
Minutieux tout en gardant une vue densemble.
Approche efficace du service la client le pour r pondre aux besoins recueillir des commentaires tablir des relations et trouver des solutions.
Personne autonome faisant preuve dinitiative desprit danalyse et de capacit r soudre les probl mes.
Parfaitement bilingue (fran ais et anglais).
VOS QUALIFICATIONS ET COMP TENCES Baccalaur at en administration ou en ressources humaines et exp rience d au moins 2 ans dans l'administration de programmes de gestion des talents. Exp rience et aisance dans l'utilisation du SIRH, la connaissance de SuccessFactors est un atout majeur. Fortes comp tences en Excel Minutieux tout en gardant une vue d'ensemble. Approche efficace du service la client le pour r pondre aux besoins, recueillir des commentaires, tablir des relations et trouver des solutions. Personne autonome faisant preuve d'initiative, d'esprit d'analyse et de capacit r soudre les probl mes. Parfaitement bilingue (fran ais et anglais).
Employment Type
Full Time
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