Talent Acquisition HF

Prsentation Fortil Groupe

Depuis 2009 Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et dveloppe vos comptences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.

Prsent en France et lInternational avec plus de 2000 collaborateurs nous accompagnons nos partenaires dans la russite de leurs projets techniques dans diffrents domaines tels que LIndustrie lIT ou la Sant

Votre quotidien dans nos quipes

Vous intgrerez le ple Talent Acquisition dj en place et assurerez le recrutement de profils ingnieurs sur la rgion Normandie.

Vos responsabilits mtier

Dans un contexte de dveloppement vous prendrez les responsabilits suivantes :

• La comprhension de la culture de la socit de sa stratgie business
• Lidentification des recrutements clefs et la mise en place dune stratgie danticipation des besoins
• Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifis (relations coles job boards approche directe)
• Les premiers entretiens de recrutementet le suivi duprocess de recrutement
• Une exprience candidat de qualit en tant garant de tout le processus de recrutement
• La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
• Lanimation dun vivier de candidat et des vnements de recrutement
• Un reporting clair de vos activits.

Ladministration RH ne fait pas partie du primtre du poste

Votre profil

Vous tes diplm(e) dun cursus BAC5 : cole de commerce cole dingnieur ou universit et vous avez ou souhaitez avoirune exprience en recrutement sur des profils techniques forte valeur ajoute.

Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre culture gnrale dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.

Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.Vous entreprenez portez des projets des engagements.Vous challengez vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence.

Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre mtiers financiers ou humains vous serez valoris(e) sur votre performance.