Strat ge marketing num rique
Posted on :
10-04-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Req ID : 2703533
Deviens b tisseur citoyen
Nous avons besoin de ton talent de tes id es et de ton engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.
Chez Brigil c est toute une carri re qui t attend!
Brigil est actuellement la recherche d un(e) Strat ge marketing num rique
Votre mission
Brigil est la recherche d un amoureux du marketing num rique qui aura pour mission de mettre en place toutes les strat gies n cessaires pour contribuer l atteinte de nos objectifs d affaires ambitieux. Le mandat consiste d velopper et mettre en uvre la strat gie de marketing num rique arrim e la strat gie globale de nos marques. De plus le titulaire de ce poste aura la charge de la strat gie et du calendrier de contenu pour les m dias sociaux. La personne collaborera avec divers professionnels pour la production du contenu (r dacteurs photographes vid astes graphistes etc).
Display ad words SEO m dias sociaux recommandations d optimisation en temps r el lien avec nos agences et gestion de la programmation de notre nouveau site web (en collaboration avec un partenaire externe) feront partie de votre quotidien. Le titulaire de ce poste aura pour objectif d accro tre le rayonnement de nos marques de recruter et de fid liser les clients. Ce poste requiert une personne faisant preuve de leadership qui a le sens des affaires qui est tol rante l ambigu t et au stress et donnant le meilleur d ellem me dans un contexte tr s dynamique et rempli de d fis.
Vos Responsabilit s
Relevant du VicePr sident Ex cutif D veloppement construction vente & marketing le strat ge marketing contribuera activement au d ploiement et au succ s des activit s de marketing num rique de l entreprise :
- Collaborer avec la Direction communication et marketing et le Sp cialiste CRM ainsi que nos partenaires externes (agences) pour d velopper ex cuter valuer et am liorer continuellement notre planification strat gique num rique
- D ployer et mettre en uvre toutes applications num riques de l impl mentation au tracking
- G rer les sites internet de Brigil en collaboration avec nos partenaires externes
- Diriger le programme SEO : motscl s requ tes m tasdonn es etc. et diriger la structure de performance d engagement et digital funnel
- Optimiser les politiques de m dias sociaux
- Cr er la strat gie le calendrier de contenu et le contenu en collaboration avec la Direction communication marketing
- Faire le suivi de loptimisation des strat gies payantes et organiques pour diff rentes plateformes num riques : assurer le suivi des budgets des campagnes et placements (d velopper et g rer un budget pour maximiser le rendement (ROI) et l atteinte des publics cibles)
- Analyser les donn es de marketing num rique et pr senter des recommandations l quipe de gestion : analyse des march s concurrentiels num riques de l entreprise
- En collaboration avec la Direction communication et marketing recommander et impl menter des outils de gestion num rique pour augmenter le trafic client et les taux de conversion : cerner et saisir les occasions d automatisation de simplification de r duction des co ts ou d am lioration num rique et technologique
- Augmenter l approche num rique aupr s de l quipe marketing (fonctionnement processus best practices standardisation uniformisation exp rience utilisateur (ux) etc.) : pr senter les tendances num riques et de nouvelles id es pour s inspirer des meilleures pratiques num riques aupr s des membres de l quipe et UX UI standardisation et uniformisation num rique
- Les qualifications requises
Profil
Comp tences requises:
- Minimum de cinq (5) ans d exp rience en marketing num rique dans une industrie o la concurrence est f roce
- Exp rience avec CRM Sales Force / Pardot
- Exp rience avec Wordpress
- Tr s familier avec les strat gies d acquisition de fid lisation et de r tention de la client le
- Tr s familier avec les m dias sociaux et les m dias num riques
- Exp rience avec les tendances num riques et pratiques mergentes
- Habilit travailler avec les outils de gestion des donn es (data)
- Dipl me d tudes en communication et/ou marketing ou toute autre formation jug e pertinente
- Bonne ma trise du fran ais et de l anglais tant l oral qu l crit
- Ma trise des logiciels de la suite MS Office ainsi que des plateformes de m dias sociaux
- Tr s l aise avec les chiffres et les statistiques.
- Les comp tences et aptitudes recherch es
Profil recherch :
- Rigoureux organis et minutieux
- Capable de g rer plusieurs projets la fois
- Bon collaborateur de bonne humeur qui communique clairement
- Agile et flexible : capable de g rer les urgences et planifier les priorit s
- l coute : comprendre les besoins r els des clients pour leur recommander les meilleures solutions (et non prendre les commandes sans les remettre en question)
- Engag : ayant envie de faire partie d une quipe en croissance et d y voluer
- Aime travailler dans un environnement o les choses voluent un rythme tr s rapide (les journ es passent vite !)
- Capable de s amuser au travail et de se concentrer dans un environnement ouvert.
- Si vous tes une personne motiv e thique et dot e dun excellent jugement professionnel qui cherche avoir un impact direct sur le succ s de lentreprise et voluer avec elle ce poste est fait pour vous.
Informations contractuelles
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidit
- Assurance Maladie Compl mentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- v nements dEntreprise
- Gym sur place
- Indemnit de d placement
- Programme dAide aux Employ s
- R ductions Tarifaires
- REER Collectif
- R gime de retraite
- Stationnement sur place
Comp tences requises: Minimum de cinq (5) ans d exp rience en marketing num rique dans une industrie o la concurrence est f roce Exp rience avec CRM Sales Force / Pardot Exp rience avec Wordpress Tr s familier avec les strat gies d acquisition, de fid lisation et de r tention de la client le Tr s familier avec les m dias sociaux et les m dias num riques Exp rience avec les tendances num riques et pratiques mergentes Habilit travailler avec les outils de gestion des donn es (data) Dipl me d tudes en communication et/ou marketing ou toute autre formation jug e pertinente Bonne ma trise du fran ais et de l anglais, tant l oral qu l crit Ma trise des logiciels de la suite MS Office ainsi que des plateformes de m dias sociaux Tr s l aise avec les chiffres et les statistiques. Les comp tences et aptitudes recherch es Profil recherch : Rigoureux, organis et minutieux Capable de g rer plusieurs projets la fois Bon collaborateur de bonne humeur qui communique clairement Agile et flexible : capable de g rer les urgences et planifier les priorit s l coute : comprendre les besoins r els des clients pour leur recommander les meilleures solutions (et non prendre les commandes sans les remettre en question) Engag : ayant envie de faire partie d une quipe en croissance et d y voluer Aime travailler dans un environnement o les choses voluent un rythme tr s rapide (les journ es passent vite !) Capable de s amuser au travail et de se concentrer dans un environnement ouvert. Si vous tes une personne motiv e, thique et dot e d'un excellent jugement professionnel, qui cherche avoir un impact direct sur le succ s de l'entreprise et voluer avec elle, ce poste est fait pour vous.
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
