Ombyggnationspersonal till projekt- Malm med omnejd

r du driven med ett ga fr detaljer Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med ombyggnationoch lsa av planogram i butiksmilj D kan du vara den vi letar efter!

Tjnstebeskrivning:

Vi sker nu efter kvalificerade kandidater fr att hjlpa till med en butiksombyggnation p projektbasis. Detta r en temporr position p 13 veckor start v18 och med mjlighet till framtida projekt.

Personliga egenskaper:

1. Organiserad: Frmgan att hlla ordning och strukturera arbetsuppgifterna r avgrande fr att skerstlla att projektet fljer tidsplanen och att alla uppgifter utfrs korrekt.
2. Kreativ: Att kunna tnka utanfr boxen och komma med innovativa lsningar r viktigt fr att skapa en attraktiv och funktionell butiksmilj.
3. Flexibel: Eftersom butiksrenoveringar ofta innebr att hantera ovntade situationer och ndringar i planen r det viktigt att vara flexibel och anpassningsbar.
4. Kommunikativ: Att kunna kommunicera effektivt med bde kollegor och kunder r avgrande fr att skerstlla att alla r p samma sida och att eventuella problem kan lsas snabbt och smidigt.
5. Stresstlig: Butiksrenoveringar kan vara intensiva och stressiga perioder s att kunna behlla lugnet och fokusera p att lsa problem r viktigt.
6. Engagerad: Att ha en genuin passion fr butiksdesign och inredning och vara engagerad i att leverera bsta mjliga resultat r avgrande fr att lyckas i projektet.
7. Sjlvgende: Att kunna ta initiativ och arbeta sjlvstndigt r viktigt srskilt nr det gller att genomfra uppgifter och fatta beslut p plats.

Kvalifikationer:

1. Erfarenhet av butiksrenovering: Tidigare arbete med ombyggnation av butiker som gett en god frstelse fr processen och kraven som r involverade.
2. Kunskap om inredning: En bakgrund inom inredning eller liknande ger dig frmgan att skapa attraktiva och funktionella butiksmiljer.
3. Frmga att lsa och implementera planogram: Att kunna frst och arbeta enligt planogram r avgrande fr att organisera produkter och skapa en effektiv butikslayout.
4. Tekniska frdigheter: Knnedom om och frmga att anvnda verktyg och material som anvnds vid butiksrenoveringar r viktigt fr att kunna utfra arbetsuppgifterna p ett skert och effektivt stt.
5. Kommunikationsfrdigheter: Att kunna kommunicera tydligt och effektivt med kunder och andra intressenter r avgrande fr att projektet ska flyta smidigt.
6. Frmga att arbeta i team: Att kunna samarbeta med olika personer och bidra till en positiv arbetsmilj r viktigt fr att projektet ska bli framgngsrikt.
7. Stresstlighet: Frmgan att hantera stressiga situationer och arbeta effektivt under press r viktigt fr att hantera utmaningar som kan uppst under projektet.

Vi erbjuder:

1. Ln enligt kollektivavtal: Erbjudandet om en konkurrenskraftig ln enligt kollektivavtal ger en trygghet och rttvisa fr den anstllda.
2. Spnnande projekt: Att vara en del av ett projekt fr att omvandla och frnya en ICAbutik innebr en spnnande och varierad arbetsmilj.
3. Mjlighet till framtida projekt: Genom att erbjuda mjligheten till chansen att delta i framtida projekt ger du en lngsiktig potential fr kontinuerligt arbete.
4. Flexibilitet: Flexibilitet i arbetsschemat och mjligheten att arbeta i olika projekt ger en anstlld frihet att anpassa sitt arbetsliv efter sina behov och nskeml.
5. Utvecklingsmjligheter: Att vara en del av butiksombyggnationer ger ocks mjlighet till personlig och professionell utveckling inom omrden som inredningsdesign projektledning och kommunikation.

Om oss:

MRC r ett etablerat bemanningsfretag inom livsmedelsbranschen och startade sin verksamhet i Stockholm i januari 2000. Vi r aktiva inom alla omrden inom dagligvaruhandeln och r knda fr vr snabbhet och noggrannhet. Vi anpassar oss efter vra kunders behov och r flexibla. Vrt ml r att vara det mest attraktiva bemanningsfretaget p marknaden och vi r auktoriserade genom Almega och fljer Handels kollektivavtal.

Om du r redo att ta dig an nya utmaningar och vill vara en del av vrt team skicka in din anskan redan idag! Bertta om din erfarenhet och varfr du skulle vara en lmplig kandidat fr detta projekt.

S ansker du:

Vid frgor r du vlkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Observera att vi inte tar emot ngra anskningar via epost du ansker via lnken nedan.
D urvalet sker lpande ser vi grna att du skickar din anskan snarast.