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Saint-Cloud - France

Monthly Salary

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Job Description

Req ID : 2515985

Sofren Group volue au cur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratgique de nos clients dans lnergie lindustrie ou les infrastructures nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et de comptences forte valeur ajoute.

Et plus de 700 collaborateurs anims par une envie daller toujours audel de leurs attentes.

VOTRE ROLE :

Au sein du ple automatisme vous interviendrez en tant quAutomaticien sur les missions suivantes.

En phase dtude :

  • Analyse des spcifications fonctionnelles
  • Conception de larchitecture dautomatisation des installations (configuration rseau boucles de fonctionnement normales et de scurit communication automates lectrolyseurs)
  • Rdaction du code automatepour le fonctionnement normal les alarmes la scurit et linterface hommemachine
  • Rdaction des cahiers des charges pour lautomatisation en vue de leur consultation par lquipe dachat


En phase de production et de mise en route :

  • Mise en uvre de la remonte des signaux de linstallation
  • Configuration des rseaux pour divers quipements tels que les automates les commutateurs (switches) et les variateurs
  • Accompagnement de lquipe de mise en route pour le premier chargement du programme automate


VOTRE PROFIL :

Diplm(e) dun bac 3 ou dun diplme dingnieur spcialisation automatisme / lectronique vous disposez dune exprience dau moins5 ans sur des fonctions similaires. Une connaissance en environnement Oil & Gas Lean/amlioration continue ou en bureau dtudes est un plus.


POURQUOI NOUS REJOINDRE

Rejoindre SOFREN cest avoir accs :

  • Un management bas sur la confiance et la bienveillance qui encourage lautonomie et la prise dinitiative
  • Une volution de carrire grce notre politique de promotion interne et de mobilit
  • Un esprit dquipe une bonne ambiance et des moments conviviaux organiss par le groupe
  • Un systme de rmunration attractif et motivant
  • Et bien dautres avantages internes

De plus SOFREN mne une politique dinclusion qui donne sa chance tous les talents.

En matire dgalit professionnelle : nous favorisons laccs des femmes dans tous nos corps de mtiers car la force dune entreprise repose sur une mixit des talents.

Nous contribuons galement une meilleure insertion des jeunes sur le march du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salaris en situation de handicap.

Pour plus dinformations sur le groupe rendez vous sur :

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Full Time

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