conseiller en architecture organique ETC Q3A

TEHORA est pr sentement la recherche d un(e) conseiller en architecture organique ETC ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

D finit et documente l architecture et le cadre ETL est expert du processus dint gration des donn es (ETL);

S assure d avoir la vue d ensemble des traitements ETL et que chaque nouveau d veloppement y soit bien int gr ;

S assure que les processus ETL d finis dans le cadre d une solution r pondent aux niveaux de performance pr cis s dans les ententes relatives aux niveaux de service;

D finit les normes de d veloppement ETL BIMLFLEX et custom (ETL stored procedure vues etc.) et s assure qu elles sont appliqu es;

S assure du suivi des version technologiques des solutions informatiques utilis es : DWA etc.

Encadre/forme les d veloppeurs ETL sur les techniques d acquisition et d int gration de donn es et les outils reli s (Varigence ADF CICD Azure Synapse etc.);

Effectue la r vision des mod les de donn es afin de valider leur compatibilit vs lapproche DWA (Varigence);

Oriente la mod lisation physique des donn es les choix de virtualisation strat gie dindexes PIT BRIDGE etc. afin doptimiser la performance

Monitore la performance des ETL et la qualit (r vision code);

Effectue de la veille sur les outils technologiques en int gration de donn es;

Effectue le lien avec les quipes d infrastructure technologique et bases de donn es

Effectue en collaboration avec lescouade Plateforme et linfrastructure le suivi sur l architecture technologique copie de sauvegarde espace disque capacit de traitements etc.

Alimente et priorise les travaux structurants ETL back end en fonctions des interd pendances (besoins des diverses projets dettes techniques probl matiques etc.);

Agit titre de responsable de produit Product Owner pour le carnet de commande des travaux structurants ETL Back End;

Collabore avec les fournisseurs de solutions ETL et Back end pour les cycles dam liorations corrections de bug demande de changements;

Accompagne avec le Libraire lorsque requis dans la gestion et lint gration du code;

S lectionner valuer tester et optimiser les composantes organiques

Supporter les d veloppeurs et r soudre les probl matiques.

Biens livrables

Architecture ETC;

Statistiques des op rations ETL;

criture de modules communs;

Encadrer l utilisation de l outil d automatisation de l entrep t de donn es (DWA);

Sch ma organique des composantes de la plateforme BI;

Fiches techniques des outils technologiques de la plateforme BI;

Optimisation de l engin ETC/DWA;

Mis en place des normes organique du BI;

Assurance qualit des livrables organiques.

Profil

1) Poss der quinze (15) ann es d exp rience professionnelle en technologies de l information;

2) Poss der sept (7) ann es dexp rience titre de conseiller en architecture organique ETC dans le domaine de lintelligence daffaires;

3) Poss der cinq (5) ann es dexp rience avec des outils dautomatisation dentrep t de donn es (DWA);

4) Poss der trois (3) ann es d exp rience avec les concepts du Data Vault 1.0 ou 2.0;

5) Poss der cinq (5) ann es d exp rience avec la mod lisation dimensionnelle;

6) Poss der trois (3) ann es dexp rience avec des outils de capture de changements (CDC);

7) Avoir r alis un (1) mandat en mode Agile dune dur e de cent jourspersonnes (100 jp.) comme conseiller en architecture organique ETC en intelligence daffaires

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t l travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre cr ativit .

Depuis sa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du g nie civil du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

AVANTAGES

• Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation;
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  

• Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux;
  

• Outils informatiques adapt s;
  

• Espace de travail panouissant et motivant;
  

• Initiatives sociales et environnementales;
  

• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  

• Cheminement de carri re.
  

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline jug e appropri e aux attributions du poste ou une quivalence; Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp rience pertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilet s et connaissances essentielles en mod lisation de donn es. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiques adapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d apprentissage en milieu de travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil