Conseiller en architecture daffaires

Les e le ments suivants sans e tre exhaustifs indiquent la nature ge ne rale des livrables et des responsabilite s du profil de ressources Conseiller en architecture d affaires :

Responsabilite s

• Fournir un e clairage quant a la re alisation la rationalisation et l ame lioration des solutions daffaires;
  

• Conseiller le responsable de la re alisation de l architecture d affaires;
  

• Collaborer re gulie rement avec d autres professionnels a linte rieur comme a lexte rieur de lorganisation (Architecture dentreprise TI et de se curite ) fournisseurs de services et de multiples partenaires du ministe re de la
  

  Se curite publique (MSP) et du ministe re de la Justice (MJQ).
  

Activite s a re aliser

• Proce der a des recherches approfondies des analyses et des synthe ses afin d orienter et documenter les besoins et les mode les d affaires ciblent tels que les produits les services les objets d informations la relation entre les parties prenantes les ro les et les responsabilite s et la capacite de manie re a ge ne rer de la valeur;
  

• Agir a titre de conseiller aupre s de la Direction des projets correctionnels sur les orientations les objectifs et les priorite s de la vision d affaires en cohe rence avec les priorite s correctionnelles et ministe rielles;
  

• Participer a la production ou a l inte gration de la vision les objectifs les orientations affaires les services de mission et les infrastructures a cle s publiques dans le respect du cadre le gal et re glementaire;
  

• Participer a la production d une cartographie et d un e tat de sante annuel des produits et services d affaires du SMSC;
  

• Identifier des possibilite s doptimisation des processus en fonction de la chai ne de valeur;
  

• E valuer la capacite organisationnelle a re aliser un projet un changement majeur ou dans une transformation d organisation et conseiller le chef d e quipe (Affaires) et le directeur des projets correctionnel sur les moyens a privile gier pour l atteinte des objectifs en privile giant une utilisation optimale des ressources;
  

• Effectuer une mise a jour constante des informations critiques et anticiper les proble matiques e ventuelles;
  

• E tablir et maintenir une communication entre les diffe rentes parties prenantes de l architecture d affaires afin de les informer pe riodiquement de l e tat d avancement des dossiers;
  

• Conseiller et assister les membres de l organisation dans une perspective d ame lioration et d innovation;
  

• Re diger des dossiers d affaires des dossiers de pre sentation de tout niveau (ope rationnel tactique et strate gique) et tout autre document pertinent a l intervention;
  

• Assurer la cre ation de nouveaux produits et services innovants en cohe rence avec les besoins de la cliente le correctionnelle;
  

• Conseiller sur les crite res de priorisation a privile gier;
  

• Assurer la pe rennite de la connaissance de l architecture ou de la solution
  

  d affaires par une documentation et une communication approprie e.
  

Biens livrables a produire

• Dossiers d affaires avis et positionnements;
  

• Dossiers de pre sentation; Cartographie;
  

• Documents identifie s comme pertinents.