Conseiller en architecture d interfaces clients Q6A

Sans tre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• D finit l architecture cible de l interface client (gestion des PI organisation du portail d information orientations sur la s curit processus de contr le de qualit de graduation et de certification) et son application au travers les outils IC en place;
  

• D finit r dige et met jour les normes de d veloppement des interfaces client et s assure qu elles sont appliqu es;
  

• Int gre les normes d accessibilit (PIV) pour le d veloppement des interfaces;
  

• Encadre et forme les d veloppeurs des interfaces clients sur le logiciel utilis pour la valorisation de l information;
  

• D coupage des espaces de travail workspace ;
  

• Application des r gles de gouvernance aux espaces de travail aux jeux de donn es et rapports;
  

• Strat gie de gestion des utilisateurs;
  

• Plan de d ploiement des espaces de travail;
  

• Production de statistiques d utilisation des composantes de l architecture Frontend ;
  

• Participer titre d expert aux tudes et orientations avec l quipe d architecture concernant la plateforme BO/Power BI;
  

• Concevoir et r aliser l assurancequalit des Univers BO/ Dataset des rapports BO/Power BI et publications/Tableaux de bords.
  

Biens livrables

• Architecture FrontEnd BI;
  

• Strat gie de gestion des utilisateurs;
  

• D coupage propos des espaces de travail workspaces ;
  

• Plan de d ploiement des espaces de travail roadmap et d coupage des t ches;
  

• Statistiques d utilisation des espaces de travail des jeux de donn es des rapports et bacs sable
  

Profil

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t l travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre cr ativit .

Depuis sa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du g nie civil du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

AVANTAGES

• Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation;
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  

• Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux;
  

• Outils informatiques adapt s;
  

• Espace de travail panouissant et motivant;
  

• Initiatives sociales et environnementales;
  

• Programme d apprentissage en milieu de travail;
  

• Cheminement de carri re.
  

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.