Charg e de projets
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Posted on :
17-02-2024
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Jobs by Experience
3-5years
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
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Posted on :
17-02-2024
Job Description
Req ID : 2540463
L id e de contribuer l essor du premier joueur qu b cois en importance dans le domaine la construction et de la r novation vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
CHARG .E DE PROJETS
La Direction du bureau de projets est la recherche d un(e) charg (e) de pour se joindre son quipe. Relevant de la Directrice bureau de projets le r le du/de la charg (e) de projets consiste prendre en charge diff rents projets propres son secteur dans le respect des objectifs des ch anciers et du budget tabli. De plus il/elle aura comme principales responsabilit s de :
Contribuer la d finition du mandat et planifie le/les projet(s) qui lui sont confi (s) dans une perspective de g n rer de la valeur ajout e aux activit s op rationnelles et strat giques
Identifier les probl matiques et/ou les opportunit s d am lioration
tre responsable de la planification du suivi des livrables et la livraison des projets initiatives qui lui sont confi s
S assurer du suivi sommaire de l ensemble des projets op rationnels et strat giques TI identifie les enjeux et les communiquer rapidement
Identifier et mobiliser les ressources n cessaires la r alisation du/des projet(s) (humaines mat rielles et financi res)
Mesurer les KPIs afin de permettre d appr cier l efficacit des solutions identifi es et valider si les r sultats escompt s sont atteints et r ajuste au besoin
Identifier des indicateurs cl s de performance (KPI) servant valuer l efficacit des actions entreprises
S assurer de la mise jour des processus et des proc dures d coulant de ses actions et voir leur communication
Animer des rencontres afin de s assurer de la progression des projets selon les d lais et les attentes
Assurer la vigie des tendances ainsi que des pratiques dans son domaine d expertise
Dans son coffre outils ce coll gue poss de:
Baccalaur at en administration ou toute autre formation en lien avec l emploi
Minimum de 3 ann es d exp rience en gestion de projets (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e)
Exp rience en gestion de changement dans un environnement dynamique et en constante volution
Bonne connaissance de la suite Office
Connaissance de MS Project JIRA Atlassian et Smartsheet (un atout)
Certification PMP (un atout)
En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais et anglais est requis pour ce poste (niveau fonctionnel)
De plus ce coll gue se d marque par sa/son :
Autonomie
Orient vers l action
Savoir travailler en quipe
R solution de probl mes
Savoir g rer le changement
Orientation vers les r sultats
tre organis
Capacit d analyse et de synth se
Ce que vous propose BMR
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
Des rabais dans les magasins BMR
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux f te de No l etc.)
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
Et plus encore!
Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois en importance dans le domaine la construction et de la r novation nignorez plus les signes et joignezvous notre quipe afin de lib rer votre potentiel! Nous remercions tous les candidat(e)s de leur int r t; toutefois nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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