Assistente de RH | Foco em R&S

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profile Job Location:

Paranaguá - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Apoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa garantindo agilidade qualidade na triagem de candidatos e uma experiência positiva aos envolvidos no processo seletivo.


Responsibilities
  • Realizar triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais alinhados ao perfil das vagas;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais;
  • Assegurar comunicação clara e contínua com os candidatos garantindo retorno em todas as etapas do processo seletivo;
  • Organizar e manter a documentação da área atualizada;
  • Alimentar e manter atualizados os sistemas e controles de recrutamento garantindo a rastreabilidade das etapas;
  • Solicitar e acompanhar os contratos de aprendizes e estagiário;
  • Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos de atração e seleção;
  • Realizar lançamentos de NFs pertinentes ao setor.

Prerequisites
  • Ensino Superior em andamento em Psicologia Administração ou áreas correlatas;
  • Pacote Office;
  • Vivência anterior em recrutamento e seleção.

Experiences

Vaga presencial em Paranaguá ou em Curitiba com deslocamento a Paranaguá até 4 vezes por semana (transporte fornecido pela TCP).


Nossos Benefícios:

PPR - Programa de Participação de Resultados

Vale transporte;

Vale refeição ou alimentação;

Plano de saúde com abrangência Nacional;

Plano odontológico Dentaluni;

Seguro de vida;

Wellbhub;

Convênio farmácia Nissei;

Bolsa de estudos;

Bolsa de idiomas;

Cesta Natalidade;

Auxílio Funeral - extensivo a dependentes;

Desconto em instituições de ensino;

Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;

Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;

Aprendizado contínuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP.


Required Experience:

Junior IC

DescriptionApoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa garantindo agilidade qualidade na triagem de candidatos e uma experiência positiva aos envolvidos no processo seletivo.ResponsibilitiesRealizar triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais alinhados ao perf...
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