EQUIPJARDIN Concessionnaire N1 en France de JOHN DEERE STIHL et HONDA recherche un(e) alternant(e) mécanicien(ne) matériels espaces verts pour renforcer son équipe technique aprèsvente.
Responsabilités Principales
Maintenance et entretien : Participer aux opérations dentretien préventif et curatif des matériels espaces verts (tondeuses débroussailleuses tronçonneuses etc.) sur moteurs 2 temps et 4 temps.
Diagnostic et dépannage : Aider au diagnostic des pannes mécaniques électroniques et informatiques ; assister aux interventions de dépannage en atelier et sur site y compris sur robots de tonte.
Montage et réglage : Contribuer au montage à lassemblage et au réglage des machines de motoculture contrôler leur bon fonctionnement après intervention.
Gestion des garanties fournisseurs : Participer au suivi des dossiers de garantie collecte et transmission des informations techniques nécessaires au traitement des réclamations.
Installation robot : Assister les techniciens dans la préparation linstallation et la mise en service des robots de tonte (paramétrage essais fonctionnels).
Support informatique : Utiliser les outils informatiques et logiciels de diagnostic pour enregistrer les interventions réaliser des mises à jour et suivre lhistorique des équipements.
Relation client : Accueillir et informer les clients lors des remises de matériels expliquer les interventions réalisées et conseiller sur lutilisation et lentretien.
Reporting : Rédiger des comptesrendus dintervention et renseigner les interfaces de gestion atelier sous la supervision du responsable.
Profil Recherché
Formation : Étudiant(e) en alternance préparant un CAP Bac Pro BTS ou équivalent en maintenance mécanique ou matériels espaces verts.
Compétences techniques développées :
Connaissances en mécanique moteur (moteurs 2 temps et 4 temps).
Maîtrise des matériels de motoculture et des opérations dentretien mécanique.
Capacité à réaliser des diagnostics et assistances de dépannage y compris sur robots.
Notions en gestion des garanties fournisseurs et en montage/réglage de machines de motoculture.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de diagnostic.
Savoirêtre : Volonté dapprendre esprit déquipe proactivité et enthousiasme. Organisé(e) sens du service et de laccueil client bonnes compétences en communication et respect strict des consignes de sécurité.
Accessibilité : Toutes les candidatures sont étudiées y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH).
Pourquoi Rejoindre EQUIPJARDIN
Intégrez une entreprise leader sur le marché de la motoculture et bénéficiez dune formation pratique encadrée par des techniciens expérimentés.
Travaillez sur des technologies variées : moteurs thermiques matériel de motoculture et robotique.
Environnement dapprentissage convivial avec perspectives dévolution et possibilité dembauche à lissue de lalternance.
Informations Complémentaires
Type de contrat : Alternance (contrat dapprentissage ou de professionnalisation)
Durée : Selon le cycle de formation
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur et lâge
Lieu : Atelier EQUIPJARDIN déplacements ponctuels
Disponibilité : À partir de la rentrée
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apprendre au sein dune équipe passionnée Envoyez votre candidature (CV lettre de motivation / projet de formation) à notre service recrutement. Rejoigneznous et contribuez à la satisfaction de nos clientes.
EQUIPJARDIN Concessionnaire N1 en France de JOHN DEERE STIHL et HONDA recherche un(e) alternant(e) mécanicien(ne) matériels espaces verts pour renforcer son équipe technique aprèsvente. Responsabilités PrincipalesMaintenance et entretien : Participer aux opérations dentretien préventif et curatif de...
EQUIPJARDIN Concessionnaire N1 en France de JOHN DEERE STIHL et HONDA recherche un(e) alternant(e) mécanicien(ne) matériels espaces verts pour renforcer son équipe technique aprèsvente.
Responsabilités Principales
Maintenance et entretien : Participer aux opérations dentretien préventif et curatif des matériels espaces verts (tondeuses débroussailleuses tronçonneuses etc.) sur moteurs 2 temps et 4 temps.
Diagnostic et dépannage : Aider au diagnostic des pannes mécaniques électroniques et informatiques ; assister aux interventions de dépannage en atelier et sur site y compris sur robots de tonte.
Montage et réglage : Contribuer au montage à lassemblage et au réglage des machines de motoculture contrôler leur bon fonctionnement après intervention.
Gestion des garanties fournisseurs : Participer au suivi des dossiers de garantie collecte et transmission des informations techniques nécessaires au traitement des réclamations.
Installation robot : Assister les techniciens dans la préparation linstallation et la mise en service des robots de tonte (paramétrage essais fonctionnels).
Support informatique : Utiliser les outils informatiques et logiciels de diagnostic pour enregistrer les interventions réaliser des mises à jour et suivre lhistorique des équipements.
Relation client : Accueillir et informer les clients lors des remises de matériels expliquer les interventions réalisées et conseiller sur lutilisation et lentretien.
Reporting : Rédiger des comptesrendus dintervention et renseigner les interfaces de gestion atelier sous la supervision du responsable.
Profil Recherché
Formation : Étudiant(e) en alternance préparant un CAP Bac Pro BTS ou équivalent en maintenance mécanique ou matériels espaces verts.
Compétences techniques développées :
Connaissances en mécanique moteur (moteurs 2 temps et 4 temps).
Maîtrise des matériels de motoculture et des opérations dentretien mécanique.
Capacité à réaliser des diagnostics et assistances de dépannage y compris sur robots.
Notions en gestion des garanties fournisseurs et en montage/réglage de machines de motoculture.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de diagnostic.
Savoirêtre : Volonté dapprendre esprit déquipe proactivité et enthousiasme. Organisé(e) sens du service et de laccueil client bonnes compétences en communication et respect strict des consignes de sécurité.
Accessibilité : Toutes les candidatures sont étudiées y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH).
Pourquoi Rejoindre EQUIPJARDIN
Intégrez une entreprise leader sur le marché de la motoculture et bénéficiez dune formation pratique encadrée par des techniciens expérimentés.
Travaillez sur des technologies variées : moteurs thermiques matériel de motoculture et robotique.
Environnement dapprentissage convivial avec perspectives dévolution et possibilité dembauche à lissue de lalternance.
Informations Complémentaires
Type de contrat : Alternance (contrat dapprentissage ou de professionnalisation)
Durée : Selon le cycle de formation
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur et lâge
Lieu : Atelier EQUIPJARDIN déplacements ponctuels
Disponibilité : À partir de la rentrée
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apprendre au sein dune équipe passionnée Envoyez votre candidature (CV lettre de motivation / projet de formation) à notre service recrutement. Rejoigneznous et contribuez à la satisfaction de nos clientes.
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