Référent Qualité & Sécurité Chantiers (HF) ALTERNANCE

Objectif du poste :

• Accompagner le déploiement opérationnel de la démarche RSE sur les projets en phase travaux avec un focus particulier sur : la sécurité des chantiers la structuration et le suivi des indicateurs RSE.
• Poste conçu comme un appui méthodologique et terrain encadré sans substitution à des fonctions opérationnelles.

Missions principales :

• Contribution au suivi des démarches RSE en phase travaux (sécurité gestion des déchets bonnes pratiques environnementales).
• Appui à la formalisation et au suivi des indicateurs RSE chantier (reporting traçabilité capitalisation).
• Participation à lanimation des sujets sécurité / qualité aux côtés du Directeur Travaux (préparation supports synthèses retours dexpérience).
• Appui ponctuel aux Responsables Techniques dans une logique de référent transversal avec présence terrain encadrée.
• Contribution à la structuration de bonnes pratiques et à leur diffusion.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 en ALTERNANCE pour une durée de 1 an. 

Poste basé à La Madeleine (59)

Qualifications :

• Formation Bac1 à Bac5 en cours (école dingénieur université ou master spécialisé RSE / QSE / environnement / génie civil).
• Intérêt marqué pour les enjeux RSE appliqués au chantier avec une sensibilité particulière aux sujets de sécurité.
• Niveau dautonomie compatible avec un poste encadré capacité à travailler en interface avec plusieurs interlocuteurs.
• À laise avec les outils bureautiques et le traitement de données simples (tableaux de suivi reporting).
• Qualités attendues : rigueur curiosité esprit de synthèse posture professionnelle.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc. ;
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc. ;
• Bénéficier daides au logement à la mobilité etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract