Chef d'équipe production HF

Aramisauto est le n1 de la vente de voitures en ligne en France et lentité française dAramis Group leader européen de la vente en ligne de voitures doccasion aux particuliers. Le Groupe transforme le marché de la voiture doccasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 950 collaborateurs engagés en France Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où quand et comme il le souhaite en 24h.

Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie vous êtes au bon endroit !

Je suis Gaëtan Responsable Production du centre de reconditionnement The Remarketing Company à Nemours !

Je cherche un Chef déquipe H/F pour superviser une des équipes de reconditionnement automobile composée dune vingtaine de collaborateurs (mécaniciens carrossiers) en horaires 2*8 ( 05h30- 14h00// 13h30 - 22h00) et garantir les résultats sécurité qualité et performance.

Vos missions sont les suivantes :

• Organiser et planifier lactivité des équipes pour atteindre les objectifs

• Mettre en place standardiser et faire respecter les process de travail

• Animer lamélioration continue (Kaizen A3 5S résolution de problèmes terrain)

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) analyser les écarts et proposer des actions

• Répondre systématiquement aux besoins clients internes (production atelier logistique expertise...)

• Contribuer à la sécurité et à la prévention sur le site

• Réaliser la montée en compétences des collaborateurs (coaching feedback formation interne)

• Piloter les recrutements et participer au choix des nouveaux collaborateurs

• Travailler en collaboration avec le service RH pour gérer les plannings et les congés

• Favoriser lesprit déquipe et maintenir un bon climat social
  

Et surtout vous aimez :

- Travailler en équipe

- Être sur le terrain pour comprendre agir et créer de la valeur pour nos collaborateurs

- Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun

Les questions que lon ne devrait plus nous poser :

• Rémunération attractive en lien avec votre expérience

• Politique Intéressement et participation pour tous

• De multiples avantages ( perspectives dévolution formations et coaching terrain mutuelle avantageuse CE aides logement et famille offre auto évènements internes);

Notre processus de recrutement

• Echange avec un membre RH

• Entretien avec le Manager

• Journée découverte

• Proposition dembauche

Aramisauto en France cest :

• Plus de 3 Millions de visiteurs sur chaque mois

• 1 voiture vendue toutes les 3 minutes

• 800 talents pro & sympa de divers horizons

• 1 siège social 31 agences et 2 centres de reconditionnement