Engineering Manager – Zoezi

Engineering Manager Motorn bakom vår produkt och tekniska excellens

Är du en teknisk ledare som trivs i skärningspunkten mellan människor produkt och plattform Gillar du att ta fullt ägarskap både för teamets leverans och den tekniska kvaliteten Nu söker vi en Engineering Manager till Zoezi som vill vara med och bygga nästa nivå av vår SaaS-produkt.

Om Zoezi & Bokadirekt

Zoezi befinner sig i en väldigt spännande tillväxtfas. Som en del av Bokadirekt har vi nu unika förutsättningar att ta en ledande position på marknaden för affärssystem inom hälsa och friskvård. Vi kombinerar styrkan från en etablerad plattform med snabbheten och energin i ett entreprenöriellt team och nu växlar vi upp ytterligare.

Zoezi är en B2B SaaS-plattform som hjälper små och medelstora företag inom tränings- och friskvårdsbranschen att driva och utveckla sina verksamheter. Genom vår allt-i-ett-lösning för affärssystem kan våra kunder hantera allt från bokningar och medlemskap till personal och betalningar i ett och samma system.

Vår ambition är tydlig: att bygga den bästa plattformen för företag inom hälsa och träning och bli det självklara valet på marknaden.

Om rollen

Som Engineering Manager på Zoezi kliver du in i en nyckelroll med ett tydligt mandat: att säkerställa att vi bygger rätt saker på rätt sätt i rätt tempo. Du arbetar nära CTO och övrig ledning och rapporterar till VD.

Det här är en roll där du ansvarar för människor processer och teknisk execution samtidigt som du är tillräckligt nära tekniken för att kunna guida utmana och stötta teamet när det behövs.

Du leder inte bara leverans du formar hur vi bygger samarbetar och skalar.

Framgång i rollen innebär att du inom ditt första år har:

• Byggt ett högpresterande team med tydligt ägarskap och stark kultur

• Etablerat effektiva och skalbara arbetssätt inom utveckling QA och DevOps

• Säkrat en hållbar och framtidssäker systemarkitektur

• Implementerat moderna arbetsflöden med AI automation och rätt verktyg

• Skapat tydlig alignment mellan affärsmål produktprioriteringar och teknisk leverans

AI som en naturlig del av hur vi bygger och utvecklar

Hos oss är AI inte ett sidospår det är en central del av hur vi arbetar och utvecklar vår affär. Du kommer att spela en nyckelroll i att forma hur ditt team använder AI i vardagen: från att förenkla manuella moment och höja kvaliteten i beslut till att skapa nya sätt att skala produkt och affär.

Vi tror på att arbeta datadrivet och iterativt där användningen av AI följs upp utvärderas och kontinuerligt förbättras. Du bidrar inte bara i ditt eget team utan delar också insikter och arbetssätt med resten av organisationen så att vi tillsammans blir smartare snabbare och mer effektiva.

Dina ansvarsområden

People & Leadership:

Du har fullt personalansvar för utvecklarna i teamet från rekrytering och onboarding till löpande coaching och utveckling. Du bygger en kultur präglad av ansvarstagande lärande och samarbete och fungerar som länken mellan affär och teknik.

Produkt & Process:

Du arbetar i nära partnerskap med Product Manager för att säkerställa rätt prioriteringar och hög leveranstakt. Du skapar struktur utan att bygga byråkrati vet när du ska skydda teamet från distraktioner och när du behöver vara pragmatisk.

Tekniskt ledarskap & execution:

Du är nära tekniken. Du behöver inte koda varje dag men du är trygg i att gå in och bidra när det behövs. Du driver arkitekturella beslut säkerställer kodkvalitet och förbättrar kontinuerligt hur vi bygger testar och deployar.

DevOps Cloud & drift:

Du har det operativa ansvaret för vår miljö i AWS från infrastruktur och pipelines till monitorering och kostnadsoptimering. Du förbättrar kontinuerligt deploy-flöden observability (CloudWatch Sentry) och systemets stabilitet.

AI & kontinuerlig förbättring:

Du har ett starkt intresse för AI och driver hur vi använder det i våra utvecklingsprocesser. Du utmanar befintliga arbetssätt och höjer ständigt ribban för hur vi jobbar som team.

Din profil

För att lyckas i rollen är du en pragmatisk ledare med ett starkt tekniskt fundament och ett genuint intresse för både människor och system.

Player-Coach:

Du kombinerar ledarskap med teknisk höjd. Du kan zooma ut men också dyka ner i detaljer när det krävs.

Pragmatiker:

Du fastnar inte i perfektion men kompromissar aldrig med långsiktig kvalitet.

Context switcher:

Du trivs i en vardag där du växlar mellan strategi teamledning och konkreta tekniska problem.

Produktfokuserad:

Du förstår att bra teknik handlar om att skapa värde för användaren inte bara snygg kod.

Kommunikatör:

Du gör det komplexa begripligt och ser dokumentation som en nyckel till skalbarhet.

Kvalifikationer

Ledarskap

• Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsteam inklusive personalansvar

Teknisk bakgrund

• Gedigen erfarenhet av backendutveckling (Python)

• Erfarenhet av moderna frontendramverk ()

• Erfarenhet av att jobba med MySql databas

• Stark kompetens inom AWS och containerisering (Docker)

• Erfarenhet av testning och ett tydligt QA-tänk

Meriterande

• Erfarenhet av

• React Native och mobilutveckling

• Infrastructure-as-Code (. Pulumi)

• Erfarenhet från SaaS-bolag

• Examen inom datavetenskap systemvetenskap eller annat närliggande tekniskt område

Vad vi erbjuder

• En nyckelroll med stort inflytande över både produkt och teknik

• Nära samarbete med CTO och ledning

• Hög grad av ägarskap och möjlighet att påverka på riktigt

• En miljö där vi uppmuntrar initiativ förbättring och innovation

• Konkurrenskraftig lön och förmånspaket

• Flexibla arbetstider

• Möjlighet till remote/ hybrid arbete

Om tjänsten

• Start: Enligt överenskommelse

• Plats: Distansarbete är möjligt men helst ser vi att du är bosatt i Östergötland. Zoezis kontor ligger i centrala Linköping.

• Anställningsform: Heltid tillsvidare

• Sista ansökningsdag: 2 juni

Ansökan

Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!