Alternance Contrôleur interne (fmd)

Equipe:

Implanté dans 20 pays HSBC Asset Management donne accès à de nouvelles opportunités dinvestissement et propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients institutionnels entreprises clients privés et intermédiaires. HSBC Asset Management offre une gamme riche et complète composée de stratégies de gestion actions obligations diversifiées de trésorerie et alternatives. Ces stratégies ont pour objectif de générer des performances robustes et pérennes dans le temps.

Entités appartenant au Métier de lAsset Management à Paris

- HSBC Global Asset Management (France) qui est lentité française de gestion dactifs

- HSBC REIM dédiée à la gestion immobilière structure et gère pour des investisseurs particuliers et institutionnels un patrimoine immobilier diversifié au travers de fonds dinvestissement.

Ces 2 entités sont localisées dans limmeuble Cœur Défense à Courbevoie (Ile-de-France).

Lalternance est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Mission:

Au sein de léquipe de Contrôle interne en charge du contrôle de 2ème niveau dHSBC Global Asset Management (France) rattaché au responsable des Risques le candidat réalisera des missions de contrôle sur les entités HSBC Global Asset Management (France) et HSBC REIM sur des périmètres divers (Finance Juridique Prestataires Middle Office) selon les étapes suivantes

• Mener les entretiens avec les audités prendre connaissance de lenvironnement réglementaire et procédural tester le contrôle par échantillon
• Identifier les défaillances et suivre les recommandations du contrôle interne auprès des propriétaires des plans daction
• Rédiger et enregistrer les résultats de la mission de contrôle (en anglais) dans loutil groupe et suivre les plans daction

Profil :

• Niveau détudes/diplôme préparé: de type Bac4/5 en Gestion Financière Gestion des Risques ou Audit
• Compétences: organisé autonome rigoureux curieux qualité rédactionnelle
• Langues: Français / Anglais (minimum C1)
• Logiciels: Microsoft Office

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC a été certifié Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs cest aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• Autonomie et flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement du mentorat du coaching et une offre de formation de qualité déployée par notre HSBC University
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga sophrologie Mindfulness etc.)
• Des opportunités à linternational car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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