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ALTERNANCE Gestionnaire Paie

Artelia


Job Location:

Échirolles - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 19 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 16 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Encadré par un gestionnaire de paie expérimenté vous participerez progressivement aux missions suivantes :

Paie

  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Participation à létablissement des bulletins de salaire
  • Contrôle des données de paie
  • Contribution aux déclarations sociales (DSN)

Administration du personnel

  • Rédaction de contrats de travail et avenants
  • Gestion des absences (congés maladie maternité)
  • Suivi des dossiers du personnel
  • Participation aux formalités dentrée et de sortie (DPAE STC)

Veille et conformité

  • Suivi de lévolution de la législation sociale
  • Application des règles conventionnelles

Qualifications :

Vos atouts 

Formation

  • Bac 2 à Bac 3 en RH paie ou gestion (BTS DUT licence pro)

Compétences

  • Bonne maîtrise dExcel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Connaissances de base en droit social appréciées

Qualités

  • Rigueur et sens de la confidentialité
  • Organisation et fiabilité
  • Curiosité et envie dapprendre
  • Bon relationnel

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein dune équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés de différentes tailles y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.
  2. Echange avec un chargé de missions RH 

En raison des délais administratifs liés aux demandes dautorisation de travail pour les candidats hors Union européenne seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin dassurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


About Company

Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’a ... View more

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