Mechanical Engineering Lead

Chef déquipe de la conception mécanique

Objectif du poste

Le chef déquipe de la conception mécanique inspirera et dirigera une équipe croissante et dynamique de concepteurs mécaniques responsables de la conception de machines demballage primaire de systèmes intégrés et de solutions configurés pour répondre aux demandes du marché et aux applications et exigences spécifiques des clients.
Relevant du gestionnaire de lingénierie le chef déquipe de la conception mécanique est chargé dorganiser et de planifier léquipe de fournir des directives de diriger les applications de test pratiques dapprouver les dessins techniques et de piloter les indicateurs de performance clés et les performances du département.

Responsabilités

Examiner les spécifications du projet et attribuer les travaux dingénierie mécanique à léquipe qui prend en charge le développement du produit et le calendrier dexécution du projet.
Responsable de la livraison à temps et de la qualité de tous les travaux assignés à léquipe de conception mécanique
Responsable de la publication en temps opportun des conceptions mécaniques et des nomenclatures pour soutenir le développement de produits et lexécution de projets
Soutenir les revues de conception et fournir des conseils à léquipe de conception
Examiner et approuver les dessins techniques.
Définir les estimations de main-dœuvre et le budget associés à lexécution du projet et au développement du produit
Soutenir et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux exigences anticipées des clients en collaboration avec les ventes et le Gestionnaire de lingénierie
Assurer lalignement du plan de développement du produit avec le gestionnaire de lingénierie
Recommander et mettre en œuvre les meilleures pratiques et les conceptions standard pour améliorer la qualité.
Favoriser lamélioration continue du département en fonction des indicateurs de performance clés et des données de performance.
Mesurer et rapporter des données de performance de qualité.
Suivre lutilisation du service et la performance individuelle de léquipe de design
Soutenir les équipes dassemblage de fabrication et de service avec des problèmes techniques.
Renforcer les capacités de léquipe de conception mécanique en fonction de la matrice des compétences et des exigences opérationnelles
Développer des bases de connaissances et des programmes de formation solides tout en fournissant une expertise produit pour soutenir la stratégie et la vision à long terme.
Élaborer des documents et des procédures afin de sassurer que les processus de travail et les normes sont respectés.
Participer au programme SRED rédiger et réviser la soumission.
Interface with clients when required.
Voyager au besoin.

Job Summary

The Mechanical Design Lead will inspire and lead a growing and dynamic team of mechanical designers responsible for designing primary packaging machines integrated systems & solutions configured to meet market demands and customer specific applications and requirements.

Reporting to the Engineering Manager the mechanical design lead is responsible to organize and schedule the team provide direction direct hands-on testing applications approve technical drawings and drive department KPIs and performance.

Job Responsibilities

• Review Project Specifications and assign mechanical engineering work to the design team that supports Product Development and Project Execution schedule.
• Accountable for on time delivery and quality of all work assigned to design team
• Accountable for the timely release of mechanical designs and BOMs to support Product Development and Project Execution
• Support Design reviews and provide guidance to design team
• Review and approve technical drawings.
• Define labor estimates and budget associated with Project Execution and Product Development
• Support and assess new technology to meet anticipated customer requirements in collaboration with Sales & the Engineering Manager
• Ensure alignment of Product Development Plan with Engineering Manager
• Recommend and implement best practices and standard designs to improve quality.
• Drive departmental continuous improvement based on KPIs and performance data.
• Measure and report on quality performance data.
• Track department utilization and individual performance of design team
• Supporting assembly and fabrication & service team with technical issues.
• Build capacity across the design team according to skills matrix and operational requirements
• Build knowledge bases and robust training programs while providing product insight on strategy and long-term vision.
• Build documents and procedures to help ensure the workflow and standards are respected.
• Participate in the SRED program writing and reviewing submission.
• Interface with clients when required.
• Travel as needed.