Directeurtrice adjointe, Conseils financiers aux députées

Les Services des Finances de la Chambre des communes cherchent à pourvoir le poste de directeurtrice adjointe Conseils financiers aux députées.

Le présent processus de recrutement et de sélection est réservé aux employées des Services des Finances de lAdministration de la Chambre des communes.

Relevant du/de la directeurtrice des services de conseil financier et de politique aux députées vous fournissez un leadership stratégique dans la planification lélaboration la mise en œuvre et la supervision de programmes et de services financiers soutenant les députées et les cadres de la Chambre. Le rôle est clé dans lavancement dun modèle de prestation de services axé sur la clientèle assurant des services de conseils financiers opportuns réactifs cohérents et adaptés à lévolution des besoins des députées.

Vous dirigerez et mobiliserez une équipe de professionnelles afin doffrir des services de conseils financiers de haute qualité axés sur la clientèle. À ce titre la personne titulaire du poste fournit des conseils spécialisés crédibles et faisant autorité sur des questions financières stratégiques et de location commerciale complexes tout en favorisant une approche proactive de la prestation de services fondée sur des relations de confiance à titre de partenaire privilégiée auprès de la clientèle.

Le rôle exige de traiter des enjeux délicats et à risque élevé avec discernement discrétion et intégrité. Il requiert également une collaboration étroite au sein des Services des Finances et avec les partenaires de la Chambre afin de résoudre les enjeux et daméliorer continuellement la prestation des services. Tous les conseils et toutes les recommandations sont formulés en tenant dûment compte de la protection de la réputation et de la crédibilité de linstitution.

Principale raison de se joindre à léquipe des Services de conseil financier et de politique aux députés :
Se joindre à léquipe de direction des Services des Finances cest accepter des fonctions stimulantes et gratifiantes qui allient vision stratégique et leadership dans un cadre propice à laction et à la collaboration. Par votre contribution à la mise en œuvre de solutions de pointe qui améliorent lexpérience des utilisateurs et contribuent à latteinte des objectifs de lorganisation vous jouerez un rôle déterminant dans le développement dun point de convergence des services-conseils pour les députés qui favorise lexcellence à la Chambre des communes.

Qualifications :

Études

• Diplôme universitaire de préférence en administration des affaires en finance en comptabilité ou dans un domaine connexe OU combinaison acceptable détudes de formation et dexpérience pertinente. 

Expérience

• Expérience avérée de la direction déquipes de services-conseils en finance et de la prestation de services de soutien rapides professionnels et axés sur la clientèle à des hauts fonctionnaires à des cadres de direction à des élus ou à des clients du même ordre dans un environnement à haute visibilité ;
• Expérience de la création et de la préservation de liens professionnels efficaces avec des intervenants et des cadres supérieurs et de la prestation de bons conseils sur des questions financières stratégiques ou opérationnelles complexes ou délicates ;
• Expérience de la conception de la mise en œuvre et de lamélioration dapproches et de processus de la prestation de services dans le but doffrir une meilleure expérience client de préciser les normes de service et de veiller à la cohérence entre les équipes ;
• Expérience du repérage des problèmes récurrents de la clientèle et de leur résolution à laide de rétroaction de données et de solutions pratiques visant à améliorer les services et à atténuer les risques ;
• Expérience de la collaboration avec de multiples partenaires et équipes internes dans le but de coordonner les mesures à prendre de régler des problèmes et daméliorer les services dans un cadre de travail complexe ;
• Expérience de la gestion des ressources humaines et financières notamment de la définition de priorités de la stimulation du perfectionnement professionnel et de lobtention efficace et rapide de résultats.

Atouts :

• Équivalent dun titre professionnel en finances (CPA CFA) ou maîtrise en administration des affaires (MBA).

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse .

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de lécrit lexpression écrite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Veuillez noter que le candidat peut être amené à :

• Travailler des heures irrégulières y compris le soir et la fin de semaine
• Transporter un appareil mobile
• Voyager au niveau national et/ou international selon les besoins

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passée ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions demploi futures de durée indéterminée ou déterminée pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter Éligibilité et sélection.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time