Chargée de projet adjointe

Au sein de léquipe de Construction à titre de Chargée de projet adjointe :

• En collaboration avec le Directeur de projet assure la gestion des projets multidisciplinaires qui lui sont confiés fournit le leadership technique et coordonne toutes les activités de façon à fournir les divers livrables à lintérieur du budget et léchéancier convenu ;
• Coordonne selon les exigences des mandats les équipes dingénierie et de support technique dans la réalisation des mandats multidisciplinaires au niveau des standards des normes et des méthodes en ce qui a trait aux plans soumissions et devis techniques ;
• Sassure de la qualité des travaux des personnes affectées à ses projets qui proviendraient dautres équipes techniques de la firme et conséquemment voit à ce que toutes vérifications requises à cette fin soient effectuées ;
• Effectue la vérification et lapprobation des documents produits avant lémission finale au client ;
• Veille au respect des budgets et des échéanciers de tous les projets ;
• Participe à des projets de conception sur des plateformes collaboratives et/ou des projets BIM ;
• Interagit avec une variété de clients et déquipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions du Québec.

Qualifications :

• Études universitaires en architecture génie civil électrique ou mécanique;
• Expérience minimum de cinq (5) ans dans les domaines de la conception et de la gestion de projets multidisciplinaires ;
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités ;
• Connaissance des lois règlements codes guides de conception et de bonnes pratiques ;
• Connaissance des approches collaboratives BIM/Revit ;
• Maîtrise de la suite Office/Microsoft 365 ;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• La maitrise de langlais est un atout (parlé et écrit) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time