Gestionnaire, Relations avec les résidences et soutien aux conseillers

• Bâtir et entretenir des relations solides avec les résidences partenaires au niveau des directeurs généraux directeur des soins et des conseillers à la location afin de maintenir Visavie en tête de liste pour les références et les relocalisations au quotidien.
• Renforcer la collaboration avec les résidences partenaires et approfondir lengagement à travers des visites terrain régulières des rencontres et des présentations à léchelle du Québec.
• Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des résidences dans les secteurs où la couverture ou les options offertes aux clients peuvent être bonifiées.
• Soutenir lintégration des nouveaux conseillers : structurer les routines de départ transmettre les meilleures pratiques offrir de la formation sur notre CRM et réduire le délai dautonomie.
• Accompagner et coacher les conseillers existants sur les techniques de vente la rigueur dans les suivis la planification du développement des affaires et les habitudes dengagement avec les résidences.
• Faire le suivi des activités et des résultats (visites partenaires tendances de référencement jalons des conseillers) et contribuer à lamélioration continue de notre approche terrain.

Qualifications :

• Expérience avérée dans le secteur des résidences pour aînés ou de la santé ou similaire.
• Des relations existantes au sein du réseau de résidences pour aînés du Québec constituent un atout important.
• Solide maîtrise des processus de vente discipline dans les suivis et véritable sens de lurgence dans la gestion des relations avec les clients et les partenaires.
• Esprit de coaching : vous êtes en mesure de guider dinfluencer et de faire progresser les gens sans nécessiter dautorité hiérarchique directe.
• Grande capacité dorganisation avec laptitude à gérer simultanément un territoire un portefeuille de partenaires et un volet de soutien aux conseillers.
• Parfaitement bilingue français-anglais à loral comme à lécrit avec laisance nécessaire pour évoluer dans les deux langues en contexte professionnel.
• Compétences informatiques avancées incluant la maîtrise de plateformes CRM (lexpérience avec Zoho est un atout) et de la suite Microsoft 365.
• Mobile et à laise avec les déplacements à léchelle de la province avec un permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable.

Informations complémentaires :

Lemploi du genre masculin a pour but dalléger le texte et den faciliter la lecture

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time