Chef Affaires Médicales, Soins spécialisés

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique. 

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable. 

AbbVie Canada est à la recherche dun(e) Chef des Affaires Médicales Soins spécialisés (particulièrement dans le domaine des Soins Oculaires et Virologie / Maladies infectieuses) pour se joindre à léquipe des Affaires médicales Neurosciences et Soins spécialisés.

Dans ce rôle vous serez responsable de lélaboration et de lexécution des stratégies médicales pour les secteurs thérapeutiques qui vous sont assignés avec une responsabilité principale pour les soins oculaires et la virologie / maladies infectieuses. Vous assurerez la direction stratégique dune équipe de conseillers médicaux et dagents de liaison médicoscientifiques (pairs experts) et agirez comme partenaire médical clé auprès des équipes interfonctionnelles tout au long du cycle de vie des produits.

** NOTE : Le titre de ce rôle (au sein de la structure de titre AbbVie) est Chef Affaires Médicales. Nous avons adapté le titre au marché puisque ce rôle nest pas un rôle opérationnel.

Principales responsabilités :

• Élaborer une vision une stratégie et des objectifs médicaux alignés sur les lacunes cliniques les besoins des patients et les stratégies des Affaires médicales et des marques.
• Optimiser lutilisation des ressources afin de diriger encadrer et développer léquipe médicale incluant la gestion du rendement le développement professionnel et la planification de la relève.
• Maintenir les meilleures pratiques en matière de réglementation de conformité et dintégrité scientifique tout en protégeant la réputation dAbbVie.
• Gérer le budget des Affaires médicales pour les secteurs de soins spécialisés assignés incluant les études cliniques et données de vie réelle conformément au plan médical approuvé.
• Superviser la conception lapprobation et lexécution des études cliniques locales ainsi que la gestion des études initiées par les chercheurs (EIC) incluant les ententes contractuelles.
• Établir et entretenir des relations solides et durables avec les chercheurs cliniques et experts externes clés en soins oculaires et en virologie / maladies infectieuses.
•  Superviser lexécution des tactiques des Affaires médicales telles que les conseils consultatifs les activités déchange scientifique les plans de consultation les stratégies de publication et le soutien scientifique aux équipes commerciales conformément aux procédures locales.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan médical terrain assurant un soutien scientifique de haute qualité tout au long du cycle de vie des produits et une analyse continue des tendances cliniques.
• Recueillir analyser et communiquer des renseignements médicaux et concurrentiels pouvant avoir une incidence sur les programmes de développement ou les produits commercialisés.
• Collaborer avec les autres responsables des Affaires médicales à léchelle des filiales afin dassurer lharmonisation la cohérence et le partage des meilleures pratiques.
• Identifier des occasions doptimisation des ressources médicales à léchelle nationale damélioration de lefficience et de gestion rigoureuse du budget dexploitation.
• Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles afin dassurer une approche intégrée et conforme de lengagement des parties prenantes.
• Maintenir des connaissances scientifiques et cliniques à jour sur les secteurs thérapeutiques les produits et les données externes pertinentes.

Qualifications :

Formation ou expérience requises

• Préférence donnée au titulaire dun diplôme de médecin ou dun doctorat dans une discipline scientifique connexe.
  • Expérience significative dans lindustrie biotechnologique ou pharmaceutique avec une solide exposition aux Affaires médicales (minimum de cinq ans).
  • Bonne connaissance du développement des médicaments et de la recherche clinique dans les secteurs de soins spécialisés (minimum de cinq ans).
  • Expérience en soins oculaires/ophthalmologie et/ou en virologie / maladies infectieuses considérée comme un atout important.
  • Solide expérience démontrée en leadership médical et en gestion déquipes incluant lencadrement et le développement des talents (minimum de trois ans).
• Capacité éprouvée à établir des relations crédibles et durables avec les experts externes et les parties prenantes du système de santé.
• Capacité à penser de façon stratégique et à traduire les stratégies en plans médicaux concrets réalistes et exécutables.
• Engagement élevé envers la conformité la qualité scientifique et léthique.
• Solide connaissance fonctionnelle du milieu et du paysage en évolution des soins de santé.
• Aptitudes organisationnelles et analytiques démontrées permettant de définir des priorités de mettre au point le calendrier de travail sur le terrain de surveiller les progrès vers latteinte des objectifs et de suivre les données linformation et les activités. Gérer efficacement les budgets afin de respecter les engagements financiers.

Compétences et capacités essentielles:

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Excel Word etc.).
• À laise avec la technologie (lutilisation des différents outils/systèmes pour effectuer ses tâches quotidiennes).
• Capacité de voyager environ de 20 à 30 % du temps.
• Permis de conduire et passeport valides.

Compétences clés en leadership:

• Avoir une compréhension approfondie des stratégies médicales et des décisions daffaires fondées sur des données pour dépasser les objectifs daffaires et la capacité de les mettre en application.
• Faire preuve dun jugement éclairé en affaires (avoir la mentalité dun haut dirigeant pour évaluer le marché local et établir les orientations). Avoir la capacité de prévoir les résultats potentiels tant du point de vue du client que de la concurrence.
• Connaître les secteurs thérapeutiques et les produits dAbbVie pour encadrer les membres de léquipe qui ont des interactions scientifiques avec les parties intéressées clés les experts externes et les associations médicales.
• Communiquer et collaborer efficacement avec les autres membres/gestionnaires de léquipe pour assurer lharmonisation des plans. Comprendre clairement les façons de travailler de léquipe sur le terrain et sassurer que les interactions sont optimales et conformes. Gérer les conflits en collaboration avec les autres membres/gestionnaires de léquipe.

AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter dimposer lexigence suivante le degré de connaissance de langlais et la maîtrise de langlais est de niveau avancé ceci est une exigence essentielle pour le poste  notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :

1. Bassin demployés uniquement anglophone à lextérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à lextérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à lextérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales demploi à tous et à toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time