IT Talent Hunter

• Identificar y captar talento clave mediante el uso avanzado de LinkedIn Recruiter y herramientas complementarias de búsqueda activa.

• Ejecutar sourcing para posiciones de Ingeniería Data Producto y UX garantizando un pipeline de talento saludable diverso y de alta calidad.

• Garantizar una Candidate Experience excepcional desde el primer contacto transmitiendo la cultura de la compañía con un enfoque humano y profesional.

• Asegurar la integridad y calidad de la información registrada en el sistema de gestión (ATS) y en las distintas herramientas de seguimiento garantizando la trazabilidad total del proceso.

• Proponer mejoras operativas en el proceso de reclutamiento tech participando activamente en diversos proyectos del área de People.

Qualifications :

• Profesionales de las carreras de Recursos Humanos Psicología Comunicación o afines.
   
• Al menos 1 año de experiencia en áreas de reclutamiento o RRHH

• Perfil Data Driven con capacidad para analizar métricas  y tomar decisiones basadas en datos.

• Conocimientos de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS (deseable) 

Información adicional :

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time