Chargé de coordination et sécurisation des normes comptables (HF)

Missions du service positionnement de lagent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

• de gérer des opérations comptables spécifiques centralisées au service finances : admission en non-valeur des créances de la collectivité écritures de variation des achats stockés travaux réalisés en régie apurement des opérations sous mandat et comptes de tiers FSL calcul et ajustement de la provision annuelle pour créances douteuses ICNE etc.
  
• danticiper les besoins en crédits nécessaires au traitement de ces opérations spécifiques et de rédiger les rapports présentés au vote de lassemblée départementale
  

• de piloter le passage au compte financier unique (CFU) en lien étroit avec les membres de la cellule et les services de la Paierie départementale
  
• de préparer les documents budgétaires dans TOTEM (budget primitif budget supplémentaire décision modificative et compte administratif) et leurs annexes réglementaires
  
• dassurer la mise à jour régulière du règlement budgétaire et financier (RBF) afin dintégrer les évolutions législatives réglementaires et les bonnes pratiques à mettre en œuvre au sein de la collectivité et de rédiger le rapport de présentation à lassemblée départementale
  
• de finaliser et dactualiser les plans de continuité et de reprise dactivité et den assurer le pilotage opérationnel en cas de déclenchement
  
• de diffuser les référentiels actualisés et dorganiser des sessions dinformation ou de formation pour garantir leur appropriation par les équipes
  

• dassurer le traitement et le suivi des opérations comptables récurrentes traitées par le service
  
• de gérer suivre et analyser le motif des rejets des mandatements et ordonnancements
  
• dexaminer la chaîne dengagement et de mandatement afin de garantir la conformité des procédures comptables
  
• de piloter la création ou lévolution des régies comptables
  

Profil

• maîtrise des règles de la comptabilité publique et de linstruction comptable M57
  
• maîtrise des procédures budgétaires dune collectivité territoriale
  
• maîtrise de la maquette CFU et de TOTEM serait un plus
  
• connaissance de larchitecture du logiciel financier Grand Angle
  
• aisance rédactionnelle indispensable
  
• esprit de synthèse
  

Informations contractuelles

• 25 jours de congés 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
  
• Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
  
• Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
  
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
  
• Cartes restaurants (28 de contribution agent pour 70 ) CNAS
  
• Le Département propose un programme dactivités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière.