Technicien Support SIRH Expert (Workday SAP RH) HF

En tant quExpert Support SIRH vous garantissez la continuité de service des plateformes RH et optimisez les processus de gestion des talents et de la paie.

Vos responsabilités principales :

• Support Niveau 2 & Debug : Analyser et résoudre les incidents complexes (métiers et techniques) au sein de Workday et SAP RH.
• Optimisation des Business Processes : Identifier les points de blocage dans le système et optimiser les workflows (Recrutement Onboarding Absence).
• Gestion du Cycle de Vie RH : Assurer la fiabilité des données salariés de la gestion de la paie à la réglementation RH.
• Pilotage de lIncidentologie : Analyser les logs système pour un diagnostic proactif et une résolution durable.
• Conformité & Sécurité : Veiller au respect du RGPD et à la bonne gestion des rôles et habilitations.

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

• Maîtrise Technologique : Vous possédez une expertise confirmée sur Workday et/ou SAP HR/HCM.
• Compétences Métier : Vous comprenez les enjeux RH (paie absences cycle de vie employé).
• Analyse : Vous avez une forte capacité à traduire un problème métier en solution technique.
• Langue : Anglais professionnel (contexte international).

Informations supplémentaires :

 Type de contrat : CDI  

• Durée du travail : Temps plein
• Salaire : A partir de 24K
• Secteur : Services numériques

Les avantages classiques :

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Carte tickets restaurant (950 pris en charge à 60%)

Et nos spécificités :

• Locaux récents sécurisés et accessibles
• Parking à disposition
• Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Groupe rentable et en croissance continue
• Primes de cooptation jusquà 1000
• Accompagnement sur mesure
• CSE avec de nombreux avantages culturels
• Institut de formation interne
• Partenaire mobilité
• Équipe soudée engagée et conquérante

Processus de recrutement

1. Échange initial avec léquipe recrutement
2. Entretien RH et opérationnel
3. Présentation chez le client final
4. Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
5. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

Nhésitez plus ! Adressez-nous votre CV.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time