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Technicien Ordonnancement (HF)

Fortil


Job Location:

Guipavas - France

Yearly Salary: m 35000 - 38000
Posted: 12 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 9 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Cotes dArmor nous recherchons une Ordonnancement (H/F).

En tant quOrdonnanceur (H/F) vous intervenez au sein dun environnement industriel afin dassurer la planification le suivi et loptimisation des activités de production en lien direct avec les équipes opérationnelles et les enjeux de performance industrielle.

À ce titre vos principales missions sont les suivantes :

Élaborer piloter et mettre à jour le planning de fabrication en cohérence avec le Plan Directeur de Production

Lancer et suivre les ordres de fabrication via lERP

Garantir la faisabilité du plan de production en équilibrant charges capacités atelier et approvisionnements

Sassurer de la disponibilité des moyens de production

Piloter et optimiser les niveaux de stock en production et les en-cours

Gérer les flux inter-sites et assurer la continuité des approvisionnements

VOTRE PROFIL

De formation Bac2 à Bac3 vous justifiez dune expérience réussie dau moins 5 ans en ordonnancement ou planification de production idéalement dans un environnement industriel de haute technologie ou sur lignes dassemblage.

Vous vous distinguez par :

Une bonne maîtrise des outils ERP (idéalement Microsoft Dynamics AX)

Une aisance dans lutilisation des outils de planification et de pilotage de production

Une connaissance des outils Lean Manufacturing (Kanban flux tirés etc.)

Un bon sens de la communication et une capacité à travailler en transverse

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- Laccompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- Lengagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.