Agent d'exploitation de la route (HF)
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Job Summary
Vous aimez quand ça bouge. Quand le travail est concret. Quand vous voyez immédiatement le résultat de ce que vous faites. Ici vous êtes au cœur du terrain. Vous agissez directement sur les routes. Vous contribuez à la sécurité de tous chaque jour. Et ça cest loin dêtre anodin.
Qui sommes-nous
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous êtes rattaché au centre de Janville. Et votre rôle est essentiel. Vous intervenez chaque jour pour maintenir les routes en bon état. Sécurisées. Fonctionnelles. Agréables à utiliser.
Vous commencez par lentretien des chaussées. Vous intervenez sur les dégradations. Vous réalisez des réparations ponctuelles. Vous veillez à la qualité du réseau. Vous entretenez aussi les abords. Accotements. Fossés. Dépendances. Rien nest laissé au hasard.
Vous participez à lentretien des équipements et des ouvrages. Vous contribuez à leur durabilité. À leur bon fonctionnement. Parce quune infrastructure ça sentretient dans le temps.
La signalisation fait partie intégrante de votre quotidien. Vous installez. Vous démontez. Vous entretenez les panneaux. Vous réalisez les marquages au sol. Vous garantissez la lisibilité et la sécurité pour les usagers.
Sur les chantiers vous mettez en place la signalisation temporaire. Vous sécurisez les zones. Vous pouvez gérer des alternats de circulation. Vous êtes attentif. Réactif. Présent.
Et quand une situation imprévue survient. Accident. Intempéries. Urgence. Vous intervenez rapidement. Vous sécurisez. Vous rétablissez les conditions de circulation. Vous êtes un acteur clé dans ces moments-là.
Votre polyvalence est précieuse. Vous participez à la maintenance des bâtiments et du matériel. Petite maçonnerie mécanique peinture. Vous êtes à laise sur plusieurs types dinterventions.
Lhiver vous êtes mobilisé pour le service hivernal. Conduite dengins. Salage. Déneigement. Lété vous assurez des permanences. Parce que la route elle ne sarrête jamais.
Côté conditions vous êtes recruté sur un contrat de 3 ans. Vous travaillez en équipe. Avec du matériel adapté. Dans un environnement organisé. Et avec un vrai esprit collectif. Vous bénéficiez également de formations internes pour développer vos compétences.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une expérience dans le domaine. Ou dans des secteurs proches comme le BTP lagriculture ou la maçonnerie.
Vous maîtrisez la conduite dengins. Notamment pour le fauchage. Vous êtes à laise sur le terrain. Vous aimez le travail en extérieur.
Vous connaissez les règles dhygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux. Attentif. Parce que la sécurité est essentielle dans vos missions.
Votre sens du travail en équipe est indispensable. Vous savez collaborer. Vous entraider. Avancer ensemble.
Vous êtes autonome. Réactif. Polyvalent. Vous savez gérer les imprévus. Et vous adapter rapidement.
Le permis B et C sont indispensables. Le CACES et le permis CE sont un vrai plus.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
Dautres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail récupération horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.
Culture dentreprise et engagement des employés :
Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Quattendre de nous
Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
